今年以來(lái)，柴家溝井紀(jì)委緊緊圍繞公司“雙建設(shè)”“雙品牌”工作部署，深入開(kāi)展紀(jì)檢“六個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)把教育監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常，堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移，將執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)向基層“神經(jīng)末梢”延伸，不斷促進(jìn)“雙建設(shè)”“雙品牌”穩(wěn)步提升，營(yíng)造了風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打好干部廉潔從業(yè)“組合拳”。
黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí) 筑牢思想“防火墻”
該礦堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神、中央紀(jì)委三次全會(huì)精神等，以開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，召開(kāi)了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題會(huì)，制發(fā)《柴家溝井基層紀(jì)檢監(jiān)察組織開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作方案》，利用“三會(huì)一課”組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（新修改）》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》等內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的紀(jì)法意識(shí)，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
警示案例教育 拉起權(quán)力“高壓線”
該礦堅(jiān)持黨性教育、紀(jì)律教育、警示教育和廉潔文化教育“四并重”，采取上廉潔黨課、學(xué)典型案例、看警示教育片以及“走出去”等方式，每月一次組織開(kāi)展廉潔警示專(zhuān)題教育，學(xué)習(xí)了《中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委2024年元旦春節(jié)期間四風(fēng)問(wèn)題監(jiān)督舉報(bào)曝光專(zhuān)區(qū)首批通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題典型案例》等文件，觀看了《省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案警示教育片》等警示教育片，受教人數(shù)達(dá)500余人次。通過(guò)警示教育全覆蓋，不斷加大警示教育力度，提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，做到自警自省自重自律。
精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 提高風(fēng)險(xiǎn)“防控力”
該礦紀(jì)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，堅(jiān)持每月劃定重點(diǎn)監(jiān)督任務(wù)，把政治監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、日常監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督及協(xié)同監(jiān)督深入結(jié)合，對(duì)“三重一大”制度落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”清單落實(shí)、“四風(fēng)”糾治、領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況等方面持續(xù)加大監(jiān)督力度，對(duì)查出存在作風(fēng)不實(shí)、履職不嚴(yán)等問(wèn)題的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，達(dá)到了抓住一個(gè)點(diǎn)警示一大片的監(jiān)督效果。
廉潔文化活動(dòng) 奏響清風(fēng)“主題曲”
該礦緊緊圍繞廉潔文化建設(shè)主線，持續(xù)推進(jìn)“四‘廉’驅(qū)動(dòng)、八‘廉’推進(jìn)”廉潔文化品牌建設(shè)，因地制宜盤(pán)活礦井資源，依托工程改造項(xiàng)目建立了廉潔教育平臺(tái)、廉潔長(zhǎng)廊、廉潔讀書(shū)室，打造了“柴家溝賦”文化墻、“廉”花池等教育集群陣地，成為黨員干部職工接受廉潔教育的網(wǎng)紅廉潔“打卡地”。該礦各黨支部以“廉”字為依托，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展了“傳承紅色基因、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣”廉潔宣講、“筆墨揚(yáng)正氣、書(shū)法頌廉潔”書(shū)法作品展覽等各項(xiàng)活動(dòng)，多形式廉潔文化活動(dòng)的開(kāi)展，不斷推動(dòng)廉潔文化建設(shè)走深走實(shí)。
交叉互檢對(duì)標(biāo) 練好履職“基本功”
為進(jìn)一步提升紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和履職能力，該礦紀(jì)委采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)+走出去”的方式，通過(guò)座談交流、互相點(diǎn)評(píng)、深入現(xiàn)場(chǎng)、查看資料等方式，前往兄弟單位開(kāi)展對(duì)標(biāo)交流活動(dòng)。通過(guò)深入交流，吸取經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊短板，達(dá)到了學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，做有樣板的目的。
貫穿中心主題交出紀(jì)檢“新答卷”。柴家溝井紀(jì)委嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)及公司紀(jì)檢工作部署，圍繞“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范提升年”工作主線，深化對(duì)理論學(xué)習(xí)、監(jiān)督檢查、整治治理、廉潔教育、履職盡責(zé)等方面監(jiān)督，緊扣把“規(guī)定動(dòng)作”做到位，把“自選動(dòng)作”做出彩的工作要求，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，向縱深發(fā)展。
