物資分公司黨政圍繞中心工作，以“學(xué)評景鏡”工作方法，不斷深化廉潔文化建設(shè)，增強監(jiān)督合力和實效。
提高認識水平，重“學(xué)教”。該分公司把黨員干部學(xué)習(xí)教育作為落實黨風廉政責任的首要位置，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，踐行“廉潔從業(yè)若干規(guī)定”，在分公司上下開展了“學(xué)黨章，講黨性，重廉潔，做表率”的活動，讓廉潔之花滿園開。
接受群眾監(jiān)督，重“廉評”。利用兩周的時間，要求副科級以上干部在職工會上進行廉潔述職，自己打廉潔分，職工結(jié)合年度干部述廉，責任制落實，工作目標完成，干部的言行等進行綜合評議，強化了組織和群眾監(jiān)督的合力。
打造廉潔文化，重“景觀”。建設(shè)了以“和”為內(nèi)容的文化室、廉潔文化長廊、讀書屋、健身活動室，利用電腦和手機，向公司黨員干部發(fā)送廉政格言和提示語，公司的廉潔制度規(guī)定，形成了濃郁的廉潔文化氛圍。
增強廉潔自律，重“照鏡”。通過黨員亮身份，照“鏡子”，查思想，凈面目，檢查廉潔從業(yè)情況；以案為鏡吸取教訓(xùn)，起到警示作用，使黨員干部深刻認識到廉潔自律對個人家庭企業(yè)的重要性，增強廉潔自覺性。
該分公司通過“學(xué)評景鏡”的工作方法，促進了廉潔文化建設(shè)，增強監(jiān)督合力和實效，營造了清風氣正的氛圍，保證了各項目標的實現(xiàn)。
實習(xí)編輯：郝 龍
