金華山礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合礦區(qū)全年工作部署，不斷深化各項(xiàng)廉政制度的建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)格工作責(zé)任追究，深化效能監(jiān)察，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的順利開展。榮獲銅川礦業(yè)公司2011年度紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體。
2011年以來，該礦黨員干部理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確了書記、礦長對(duì)全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，其他礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位及分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任制。層層建立責(zé)任制。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的監(jiān)督作用。強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一。
進(jìn)一步深化黨務(wù)公開，努力提升公開實(shí)效。確立了各單位的黨務(wù)公開負(fù)責(zé)人，開展對(duì)黨務(wù)公開、事務(wù)公開和區(qū)隊(duì)務(wù)公開經(jīng)常性的檢查指導(dǎo)，提出具體要求。責(zé)任到人，上下聯(lián)動(dòng)。公開到位，務(wù)求實(shí)效。緊緊圍繞“三重一大”實(shí)施陽光工程，增強(qiáng)黨務(wù)、礦務(wù)公開透明度，消除誤會(huì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，產(chǎn)生了良好的效果。
提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任，促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考評(píng)考核制度。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、承諾制度。建立信息反饋制度，共有13人（次）報(bào)告了個(gè)人重大事項(xiàng)，收到了良好效果。
突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性。圍繞“以人為本、反腐倡廉”主題教育；開展了“廉潔杯”征文活動(dòng)，為該礦開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)營造了濃厚的導(dǎo)向氛圍。充分發(fā)揮家庭在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用，倡導(dǎo)該礦廣大黨員干部家庭學(xué)習(xí)廉政文化、建設(shè)廉政家庭、倡揚(yáng)廉政新風(fēng)，構(gòu)筑起反腐防腐和促廉倡廉的堅(jiān)固長城。金華山礦與印臺(tái)區(qū)檢察院聯(lián)合舉辦了“送法進(jìn)萬家、服務(wù)零距離”的普法宣傳活動(dòng)。
加大查處力度，注重從源頭防治腐敗滋生。完善落實(shí)了工資、津貼、獎(jiǎng)金分配、公示監(jiān)管制度，堅(jiān)持每月對(duì)礦屬各單位的分配方案、工資表、津貼表、計(jì)分臺(tái)帳等情況的監(jiān)督檢查。紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)全礦基層單位的工資分配臺(tái)帳和集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)收支帳目進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)。
實(shí)施效能監(jiān)察，提高管理水平。對(duì)礦區(qū)（隊(duì)）務(wù)公開、工資獎(jiǎng)金分配、集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用、煤炭銷售、工礦物資（醫(yī)藥）采購、在建工程項(xiàng)目、廢舊設(shè)備殘?bào)w回收處置、煤矸石揀拾塊煤、設(shè)備大修自制件加工、項(xiàng)目招（議）標(biāo)等工作有效實(shí)施了跟蹤監(jiān)督。從而有效堵塞了企業(yè)經(jīng)營管理漏洞，規(guī)范了干部從政行為，有力維護(hù)了企業(yè)和職工群眾的合法權(quán)益。
編輯：郝 龍
