今年以來，下石節(jié)煤礦黨政深入落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、礦區(qū)和諧穩(wěn)定中心工作，把營造風(fēng)清氣正的工作氛圍作為黨風(fēng)建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)的重點來抓，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，以推進廉潔文化“五進”活動為拉手，以落實廉潔制度為推手，以開展專項治理和深化黨務(wù)公開活動為抓手，不斷強化制度措施的落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定下發(fā)了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施》，與基層27個單位簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真考核，嚴(yán)厲追究，“一崗雙責(zé)”制得到了有效落實。大力推進廉潔文化“五進”示范創(chuàng)建活動。加強了對黨員、干部的廉潔意識和法制教育，舉辦了科級干部和重點崗位管理人員廉潔教育學(xué)習(xí)班，開展了警示案例教育，營造了濃厚的廉潔文化氛圍。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督和作風(fēng)建設(shè)，開展了放下架子、撲下身子、邁開步子、解放思想、服務(wù)一線和“三問三解”活動。嚴(yán)格落實了節(jié)日期間黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，堅持對干部帶班、跟班下井、包保區(qū)隊、參加區(qū)隊班前會和周一安全講評會等制度的落實進行檢查，不定期開展“四個禁止”規(guī)定專項治理。認(rèn)真執(zhí)行干部任前廉潔培訓(xùn)考試、廉潔論證和“雙諾”等制度，增強了黨員干部廉潔自律意識，對新提拔的干部進行了廉潔教育考試。積極開展專項治理活動，認(rèn)真落實了自立項目效能監(jiān)察，取得了有效成果。全面實施了黨務(wù)公開工作，不斷健全和完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，狠抓了黨務(wù)公開工作的規(guī)范運行，增強了黨內(nèi)監(jiān)督工作的嚴(yán)肅性。同時，積極加強與地方檢察機關(guān)的聯(lián)合，發(fā)揮預(yù)防職務(wù)犯罪北區(qū)工作站的作用，有效遏制和減少職務(wù)犯罪活動的發(fā)生，逐步形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的長效機制，有力促進了各項工作協(xié)調(diào)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
編輯：郝 龍
