以加強和改進作風(fēng)建設(shè)為重點
以“五注重一加強”為抓手
一五三廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實有效
今年以來，一五三廠以加強和改進作風(fēng)建設(shè)為重點，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，按照公司提出的“四零”工作思路（即宣傳教育零空缺、制度建設(shè)零漏洞、監(jiān)督檢查零縫隙、執(zhí)紀執(zhí)法零容忍），以“五注重一加強”（即注重理論學(xué)習(xí)、注重源頭預(yù)防、注重制度建設(shè)、注重監(jiān)督檢查、注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加強自身建設(shè)）為抓手，緊緊圍繞廠中心工作，深入開展黨風(fēng)廉政教育，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，全面深化黨務(wù)公開，加大監(jiān)督檢查力度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)和各項指標的較好完成。
抓好制度建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作，調(diào)整了黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)察委員會成員和反腐敗工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。先后制定出臺了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標管理責(zé)任分解表》、《2012年關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的實施細則》、《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況實施考核和責(zé)任追究辦法》、《2012年效能監(jiān)察工作安排》和《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化監(jiān)督，保持黨的純潔性”活動的通知》等文件，廠黨政與廠所屬單位黨政負責(zé)人和機關(guān)科室負責(zé)人簽訂了2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，對廠所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求，加強了督導(dǎo)檢查，做到了一級抓一級，一級向一級負責(zé)，有效保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實。
注重源頭預(yù)防，健全完善反腐倡廉大宣教格局。扎實開展了為期兩個月的預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育活動，組織副科級以上干部、主管人、財、物及關(guān)鍵崗位工作人員集中觀看反腐倡廉宣傳教育及案例警示專題片，有針對性開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育活動；與全廠副科級以上干部及家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》、《家庭助廉公約》，并發(fā)放“家庭助廉倡議書”，號召領(lǐng)導(dǎo)干部家屬提高廉潔認識，切實做好家庭廉潔“監(jiān)督員”和“廉內(nèi)助”；以宣傳落實廉潔理念為重點，開展干部職工喜聞樂見的廉潔文化活動，利用電腦廉政桌面及屏保大力營造廉潔氛圍，全力推進廉潔文化建設(shè)。
加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進黨務(wù)公開工作。該廠把推進黨務(wù)公開作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要抓手，確定了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部管理、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重大事項通報、以及其他需要公開的事項（包括解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題、群眾信訪接待和處理情況等內(nèi)容）。圍繞“公開的內(nèi)容是否全面真實，公開的形式是否注重實效，公開的實效是否及時透明”等內(nèi)容，采取走訪了解、問卷調(diào)查、公開評議、召開座談會等多種形式，每季度組織部分黨員代表、群眾代表對廠基礎(chǔ)黨組織黨務(wù)公開情況進行評議，廣泛聽取黨員群眾對黨務(wù)公開工作的意見、建議，自覺接受群眾的監(jiān)督。并把黨務(wù)公開納入全廠黨建目標進行考核，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核重點，強化了工作責(zé)任，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和黨務(wù)公開工作取得了實實在在的效果。
編輯：郝 龍
