金華山礦認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、公司“十五條禁令”要求，采取多種形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，營造風(fēng)清氣正、人心凝聚、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
該礦組織黨員干部對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，領(lǐng)會掌握當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)原則和基本思路。深入開展廉潔文化進(jìn)家庭活動，組織新聘的科級干部及配偶赴崔家溝監(jiān)區(qū)接受警示教育，并撰寫了心得體會。堅(jiān)持干部任前廉政談話和廉政培訓(xùn)制度，舉辦了3期新聘和轉(zhuǎn)崗科級干部集中培訓(xùn)班。在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行廉政保證金制度,逐月對繳納人員廉政保證金人員進(jìn)行考評,年終兌現(xiàn)獎罰。充分發(fā)揮手機(jī)短信方便、快捷的優(yōu)勢，收集整理言簡意賅、警示性較強(qiáng)的廉政警句，編成短信，向全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定時(shí)發(fā)送，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好工作氛圍。不斷提高干部職工的整體素質(zhì)和執(zhí)行力，干部作風(fēng)督導(dǎo)組對全礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)全體及各生產(chǎn)崗位特殊工種人員進(jìn)行不定期、不定時(shí)的督導(dǎo)，全面打造高效、廉潔、勤政的干部隊(duì)伍。
編輯：郝 龍
