12月29日下午，鐵運(yùn)分公司工會(huì)召開2015年度工作會(huì)。會(huì)議回顧總結(jié)了2014年度工會(huì)各項(xiàng)工作，安排部署了2015年工會(huì)工作重點(diǎn)，并對(duì)2個(gè)模范職工小家和3個(gè)先進(jìn)車間工會(huì)進(jìn)行了表彰。該分公司黨委書記、工會(huì)主席高德富主持會(huì)議，并做了工作報(bào)告，各單位車間工會(huì)主席及相關(guān)人員參加了會(huì)議。
該分公司黨委書記、工會(huì)主席高德富在工作報(bào)告中指出，2014年，鐵運(yùn)分公司各級(jí)工會(huì)組織按照“三會(huì)”和工會(huì)工作會(huì)精神部署，堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)民主管理，狠抓自身建設(shè)，維護(hù)職工權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了班組無違章、職工無輕傷、無集體上訪、無越級(jí)上訪的安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，各項(xiàng)工作平穩(wěn)健康發(fā)展。體現(xiàn)出“五個(gè)堅(jiān)持”的特點(diǎn)和 “五個(gè)新常態(tài)”的經(jīng)驗(yàn)啟示：五個(gè)堅(jiān)持即：堅(jiān)持理論建設(shè)與形勢(shì)教育同步推進(jìn)、堅(jiān)持安全生產(chǎn)與運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)同步發(fā)展、堅(jiān)持民主管理與維護(hù)權(quán)益同步提升、堅(jiān)持道德實(shí)踐與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)同步融合、堅(jiān)持扶貧幫困與文體建設(shè)同步運(yùn)行?！拔鍌€(gè)新常態(tài)”即：新常態(tài)要有新思想、新常態(tài)要有新認(rèn)識(shí)、新常態(tài)要有新思路、新常態(tài)要有新作為、新常態(tài)要有新價(jià)值。
針對(duì)2015年工會(huì)工作，高德富要求，公司各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以黨的十八屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，圍繞鐵路運(yùn)量完成500萬(wàn)噸，力爭(zhēng)600萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)。要做到深化學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提升素質(zhì)能力；深化工作創(chuàng)新，提升維權(quán)能力；深化管理創(chuàng)新，提升安全能力；深化機(jī)制創(chuàng)新，提升關(guān)愛能力；深化活動(dòng)創(chuàng)新，提升文化能力。他希望公司各級(jí)工會(huì)組織要牢固樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)思想，上下擰成一股繩，干群匯聚一條心，在應(yīng)對(duì)各種困難壓力面前發(fā)揮好主人翁和生力軍作用，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)增盈減虧目標(biāo)、推動(dòng)鐵運(yùn)穩(wěn)步健康發(fā)展而努力奮斗。
會(huì)議通報(bào)了該分公司2014年工會(huì)建家活動(dòng)暨工會(huì)工作檢查情況，對(duì)2013年至2014年涌現(xiàn)出的電務(wù)段、車務(wù)段2個(gè)模范職工小家和機(jī)務(wù)段、工務(wù)段、調(diào)度室3個(gè)先進(jìn)車間工會(huì)進(jìn)行表彰。同時(shí)，對(duì)元旦、春節(jié)期間送溫暖等活動(dòng)進(jìn)行了安排。
編輯：郝 龍
