金華山礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創(chuàng)特色、爭四強、奪四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，在全礦形成凝心聚力，安全穩(wěn)定的良好格局。
一是堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的指導原則不動搖，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。全礦各級黨組織緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心目標，創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，豐富活動內(nèi)容，注重活動實效，開展了“迎新春、促和諧、爭先鋒、保安全”競賽、安全生產(chǎn)應知應會知識競賽、“迎‘七一’黨員身邊無三違、無事故”活動、“百日黨員保安全”、“黨員先鋒工程”等活動，打造出了一批有特色、叫得響的安全活動品牌，為礦井安全工作穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎。
二是緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，深入開展以創(chuàng)建“四強四優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，涌現(xiàn)出了5個“四強”黨支部，9個模范黨小組、40名“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務工作者，持續(xù)推動全礦各級干部作風轉變。進一步加強干部作風督導檢查，加大黨員干部的教育工作力度，在全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
三是關心職工生活，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，對困難職工及時給予幫助。同時，密切關注職工職業(yè)衛(wèi)生健康，為全礦職工進行了健康查體，對15人進行了職業(yè)工傷勞動能力鑒定，并調(diào)整了1-6級工傷傷殘津貼待遇。與基層14個單位簽訂了穩(wěn)定目標責任書，擴大了信記調(diào)解員機構，制定了領導干部百日大接訪活動方案，為維護礦區(qū)穩(wěn)定打好了基礎。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
