面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，玉華礦將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與和諧優(yōu)勢(shì)，把黨建工作延伸到班組、生產(chǎn)一線，使黨建工作成為引領(lǐng)企業(yè)攻堅(jiān)克難的“紅色引擎”。
主動(dòng)作為，上下一心克時(shí)艱
經(jīng)濟(jì)環(huán)境嚴(yán)峻，煤炭市場(chǎng)低迷，生產(chǎn)接替緊張，礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力巨大……在前所未有的困難情況下，該礦緊扣形勢(shì)發(fā)展變化，深入開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，讓廣大干部職工及時(shí)了解國(guó)家的方針政策和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)狀況，深刻領(lǐng)會(huì)陜煤化集團(tuán)和公司的戰(zhàn)略思路、決策部署和工作安排，堅(jiān)持上下一條心、黨政工團(tuán)一盤棋，在貫徹落實(shí)上堅(jiān)決做到不打折扣、不做選擇、不搞變通。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“一名黨員一面旗幟”的作用，積極引導(dǎo)廣大黨員傳遞正能量，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，形成同舟共濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。與此同時(shí)，黨建工作與安全生產(chǎn)同頻共振，各基層黨支部在重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)設(shè)備都設(shè)有黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，讓黨員成為推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的中流砥柱。
深度融入，凝心聚力激活力
圍繞企業(yè)中心工作，該礦黨政迅速行動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切有利因素，帶領(lǐng)全礦干部職工搞好安全生產(chǎn)，優(yōu)化勞動(dòng)組織，狠抓煤質(zhì)管理，抓好成本管控。深入開展“黨員崗位亮身份”、“黨員身邊無(wú)‘三違’”、“黨員承諾踐諾”等活動(dòng)，著力打造“一區(qū)一品”工作亮點(diǎn)，并將“一區(qū)一品”融入到礦井安全生產(chǎn)中，促使每個(gè)黨支部都有亮點(diǎn)，每個(gè)黨支部都樹有先進(jìn)典型，營(yíng)造出了濃厚的安全文化氛圍。在井下采掘頭面、變電所等處建設(shè)了大批亮點(diǎn)工程，在井上、井下分別實(shí)行了準(zhǔn)軍事化管理，規(guī)范職工行為，有效增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)，推動(dòng)了礦井安全和諧發(fā)展。
圍繞中心，關(guān)注民生促和諧
該礦認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)權(quán)利，抓好落實(shí)好各項(xiàng)提案；深化民主管理工作，統(tǒng)一規(guī)范礦務(wù)公開流程，最大限度保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。關(guān)注職工切身利益，礦黨政高度關(guān)注東區(qū)分流職工生活、學(xué)習(xí)和工作情況，妥善制訂職工分流安置方案，切實(shí)維護(hù)職工利益，從“衣、食、住、行”方面給予關(guān)懷，“拎包入住”精細(xì)布置過(guò)的宿舍，日用物品一應(yīng)俱全，讓到礦職工充分體驗(yàn)到了“家”的溫馨。與此同時(shí)，深入開展“金秋助學(xué)”、“結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，不斷加大對(duì)特困職工的幫扶力度，盡最大努力消除職工的后顧之憂，讓廣大職工積極投入到礦井安全生產(chǎn)中去，筑牢了安全生產(chǎn)防線。
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