進(jìn)入2016年,玉華礦積極作為,以強(qiáng)化形勢任務(wù)教育為抓手,充分發(fā)揮黨群部門、基層黨支部及黨員干部“思想引領(lǐng)”的“真功夫”,引導(dǎo)職工把思想和行動統(tǒng)一到認(rèn)清形勢、迎接挑戰(zhàn)上來,把力量凝聚到明確任務(wù)、做好本職工作上來,為員工補(bǔ)足“精神之鈣”。
該礦通過電視、廣播、網(wǎng)站等載體開設(shè)形勢任務(wù)教育專欄,利用QQ群、微信等新媒體建立交流溝通平臺,力求做到把形勢講透,把任務(wù)講明,把思路理清,讓干部職正確認(rèn)識和了解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展環(huán)境和主要任務(wù),牢固樹立過緊日子、細(xì)日子、難日子的思想,做好打“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備。由黨群部門副科級以上人員組成的形勢任務(wù)宣講隊分別深入基層單位,利用班前班后會時間,把企業(yè)存在的問題和困難,方向和目標(biāo)向職工群眾講清楚,把礦制定的方針、措施及想法原原本本交給群眾,讓職工了解企業(yè)、理解企業(yè),樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心的忠誠理念。
同時,該礦將形勢任務(wù)教育貫穿到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié),著力提高全“抓安全、促生產(chǎn)、提煤質(zhì)、抓挖潛、降成本”的干勁與熱情,千方百計開源節(jié)流、降本增效、持續(xù)抓好安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、節(jié)支降耗等目標(biāo)的落實(shí)考核,細(xì)化任務(wù)、強(qiáng)化職責(zé),把思想和行動落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控和節(jié)支降耗上來,確保完成各項任務(wù)目標(biāo)。同時,將節(jié)支降耗等任務(wù)指標(biāo)逐級分解任務(wù)、按人落實(shí)責(zé)任,做到職責(zé)清晰、指標(biāo)細(xì)化、嚴(yán)格考核,形成環(huán)環(huán)緊扣的鏈條,確保實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、工作效率、履職能力及管理水平的全面提升。
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