近年來，鐵運(yùn)分公司堅(jiān)持把激發(fā)全員學(xué)習(xí)動(dòng)力，全面提升黨組織學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，作為培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、打造學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要載體，采取多種學(xué)習(xí)模式，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和政治保障。
完善機(jī)制嚴(yán)格學(xué)。健全完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和職工政治理論學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化了科委會(huì)、“三會(huì)一課”、職工班前會(huì)學(xué)習(xí)制度等各項(xiàng)制度的落實(shí)，每年初制定分公司黨委《中心組學(xué)習(xí)安排表》，每月初下發(fā)當(dāng)月《職工政治理論學(xué)習(xí)安排表》。對學(xué)習(xí)范圍、研讀書目和學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)安排。通過明確目標(biāo)任務(wù)，組織人員不定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，引導(dǎo)干部職工把思想和精力向?qū)W習(xí)傾斜，確保學(xué)習(xí)落到實(shí)處。
創(chuàng)新形式全員學(xué)。從班子著手，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭示范作用，在分公司掀起自上而下的學(xué)習(xí)熱潮，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在積極參加集體學(xué)習(xí)的同時(shí)，帶頭深入黨建聯(lián)系點(diǎn)講黨課。積極鼓勵(lì)干部職工在科委會(huì)、班前會(huì)上講課，通過干部職工親自授課的方式，使其從被動(dòng)聽變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)，讓干部職工積極參與到學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中來。利用黨委中干會(huì)、調(diào)度會(huì)、科委會(huì)以及企業(yè)QQ交流群等一系列形式，使干部職工積極參與到學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中來，不斷促進(jìn)理論學(xué)習(xí)深入推進(jìn)。
注重實(shí)踐認(rèn)真學(xué)。該分公司注重把黨員干部職工的理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際聯(lián)系起來，與企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等工作和調(diào)查研究結(jié)合起來，真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為破解各項(xiàng)工作難題的具體辦法，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與黨員示范崗、黨員身邊“無三違”等活動(dòng)緊密結(jié)合，分公司上下形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究討論、解決問題、務(wù)求實(shí)效、推動(dòng)發(fā)展的良好風(fēng)氣，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)真正收到實(shí)實(shí)在在的效果。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
