徐家溝礦以“兩學一做”學習教育為契機，狠抓機關作風建設，充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，不斷提升為職工服務能力，助推各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
一是強化理論學習。結合企業(yè)實際，以突出學習黨章黨規(guī)等黨內(nèi)法規(guī)、習近平總書記系列講話精神、陜煤化集團、銅川礦業(yè)公司轉型發(fā)展和治虧創(chuàng)效決策部署為重點內(nèi)容，堅持集中學習與個人自學相結合的方式，每月組織不少于2次、每次不少于2個小時的學習，促使黨員干部把學習效果轉化為推動各項工作的強大精神動力，不斷提高服務意識。
二是強化紀律建設。堅持用制度管理人，健全工作制度，進一步完善《請銷假管理辦法》和指紋簽到管理，建立月考核月通報制度，并在每月月初在黨群例會上進行通報，形成相互監(jiān)督、民主管理氛圍，進一步強化機關紀律作風。
三是強化工作落實。機關工作人員堅持每周一將自己上周主要工作和本周重點工作進行匯報，礦紀委、組干部負責對各科室及工作人員的工作進行點評，對相關科室需要協(xié)調(diào)處理的工作，當場做好安排，明確責任科室和責任人，切實解決“辦事拖拉、互相推諉、工作效率不高”的問題，保證各項工作有序推進。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
