玉華礦不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強化明責(zé)肅紀(jì)，加強學(xué)習(xí)教育、構(gòu)建督辦機制、加強監(jiān)督整治四輪驅(qū)動，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
強化明責(zé)肅紀(jì)，豎起“高壓線”。該礦將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，建立了“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系和工作機制，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，通過簽訂責(zé)任狀、整治慵懶散慢等手段壓實責(zé)任、正風(fēng)肅紀(jì)。與各基層黨支部簽訂“責(zé)任書”，強化基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部的責(zé)任傳導(dǎo)和約束。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，以落實中央八項規(guī)定精神為抓手，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，用過實過硬的作風(fēng)促進(jìn)各項工作不斷取得突破。
加強學(xué)習(xí)教育，把嚴(yán)“總開關(guān)”。該礦不斷創(chuàng)新、豐富廉潔教育形式，堅持“學(xué)習(xí)、宣傳”雙管齊下，構(gòu)建思想上“不想腐”的“高壓線”，利用礦黨委中心組學(xué)習(xí)會、政工例會、黨支部書記會、“玉華大講堂”等形式，與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議文件精神。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，積極組織黨員干部參觀廉政教育基地，觀看廉政宣傳教育片，收看廉政教育案例。不間斷在春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重要節(jié)點，為廣大黨員干部發(fā)送廉潔短信，營造崇廉尚儉的發(fā)展環(huán)境，增強黨員干部廉潔意識。在“談、學(xué)、看”中促使黨員干部反思和查找自身存在的廉政風(fēng)險，不斷提高政治修養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)意識，筑牢思廉助廉、自警自律防線。
構(gòu)建督辦機制，筑牢“防火墻”。該礦結(jié)合礦井實際，實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。牢固樹立“抓早抓小、治病救人”的理念，嚴(yán)格基層區(qū)隊工資分配、工分上墻的日常監(jiān)督檢查，狠抓六管要害單位規(guī)章制度修訂執(zhí)行情況的落實，不斷完善支部黨風(fēng)廉政信息的收集反饋工作，堅決把問題消滅在萌芽狀態(tài)。重點推進(jìn)黨組織生活正常化，經(jīng)常開展批評和自我批評，運用好談心談話、預(yù)警提醒、誡勉談話、函詢等工作方式，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為新常態(tài)。同時，紀(jì)檢監(jiān)察部門立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，變“事中”監(jiān)督為“事后”監(jiān)督，充分發(fā)揮“業(yè)務(wù)科室督導(dǎo)、黨政辦公室督辦、紀(jì)檢監(jiān)察督查”的“三級督辦”機制，理清工作思路，踩好腳后跟，抓好日常監(jiān)督管理，推動各項工作順利開展。
加強監(jiān)督整治，扭緊“螺絲釘”。該礦充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能，通過督查結(jié)合的方式，扭緊“不敢腐”的“螺絲釘”。設(shè)立舉報信箱、舉報熱線，形成了全方位的黨風(fēng)廉潔立體監(jiān)督體系，還加大對損害群眾利益問題的查處力度，針對工分上墻不規(guī)范、規(guī)章制度不健全、工作履職不到位的單位和個人，對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了誡勉談話和績效考核，保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。同時，按照“講品德、提素質(zhì)、樹形象”要求，該礦積極組織紀(jì)檢人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并調(diào)整監(jiān)督思路，按照“業(yè)務(wù)部門扛起責(zé)任，挺到監(jiān)督一線”的要求，由配合檢查轉(zhuǎn)為監(jiān)督科室履職，推動業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督檢查，努力提升紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履職能力。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
