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玉華礦“四級聯(lián)動”創(chuàng)新黨建工作模式
作者:王銀平   來源:    發(fā)布日期:2017-05-23   點擊次數(shù):
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玉華礦黨委在推進(jìn)企業(yè)黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作深入融合中,積極推行“黨委探路子、部門出點子、支部創(chuàng)牌子、黨員閃亮子”的“四級聯(lián)動”黨建工作新模式。通過深入開展黨建工作創(chuàng)新為主線,以黨群工作的創(chuàng)新作為突破口,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平,抓亮點嚴(yán)考核,使礦井黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)與活力。

該礦黨委從四個方面抓好黨建創(chuàng)新。一是黨委探路子。在深黨委從深入實際解決職工普遍關(guān)心的熱點和難點問題入手,深入探索緊密結(jié)合礦井安全生產(chǎn)及經(jīng)營等中心工作的切入點,全面細(xì)化黨建工作創(chuàng)新內(nèi)容、方法、途徑和措施,進(jìn)一步完善和豐富黨建各項工作,細(xì)化和量化工作標(biāo)準(zhǔn),讓軟任務(wù)變成硬指標(biāo),讓黨建工作富有生機(jī)與活力。二是部門出點子。黨群各部門按照各自工作性質(zhì)和實際工作內(nèi)容,進(jìn)一步明確工作崗位和崗位職責(zé),結(jié)合實際對各個崗位工作進(jìn)行細(xì)化和量化,使崗位工作和業(yè)務(wù)分工有標(biāo)準(zhǔn)、有指標(biāo)、有考核,全面推進(jìn)崗位工作量化考核,提煉創(chuàng)新30項創(chuàng)新項目,形成部門工作特色和工作亮點。三是支部創(chuàng)牌子。黨委在抓好基層黨支部工作提升中,著重從狠抓“一區(qū)一品”入手,使每個黨支部結(jié)合各自工作實際和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)容,創(chuàng)建特色區(qū)隊品牌,在綜采隊創(chuàng)建“先鋒區(qū)隊”,掘進(jìn)隊創(chuàng)建“鐵拳區(qū)隊”、“平安區(qū)隊”、“和諧區(qū)隊”以及運輸區(qū)隊創(chuàng)建“先行區(qū)隊”等品牌區(qū)隊,使全礦20多個基層區(qū)隊,品牌響亮、工作進(jìn)步大,各具創(chuàng)新特色。立足“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”、“黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”的模范創(chuàng)建,彰顯黨員事事創(chuàng)新、事事爭先,為礦井安全生產(chǎn)打先鋒創(chuàng)佳績,領(lǐng)航安全生產(chǎn),完成目標(biāo)任務(wù)的創(chuàng)新途徑。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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