玉華井深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會和十九屆中央紀委二次全會精神，認真落實集團和公司反腐倡廉工作部署，強化廉潔教育、制度約束和執(zhí)紀問責，讓廣大黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷厚植廉潔生態(tài)，努力開創(chuàng)礦井黨風建設(shè)和反腐倡廉工作新局面。
創(chuàng)新廉潔教育，筑牢“不想腐”的思想道德防線。該礦井面對新形勢、新任務，堅持廉潔教育常態(tài)化，不斷創(chuàng)新廉潔教育方式方法，豐富廉潔教育內(nèi)容，精心設(shè)計開展廉潔承諾、知識競賽、理論研討、、“讀書思廉”、警示教育、廉潔“零”目標主題年等系列活動載體，確保廉潔教育長流水、不斷線、效果好。注重利用“警示教育專題片”、“身邊典型案例”，通過座談交流方式，使黨員干部在近距離、切身感受中吸取教訓。在推進廉潔文化教育的過程中，注重從優(yōu)秀中華文化中汲取營養(yǎng)，注重家庭、家教、家風建設(shè)，教育引導廣大黨員干部樹立廉潔修身、廉潔齊家、見賢思齊的良好風范，大力營造向善向上、勤廉務實的良好氛圍，激發(fā)礦井發(fā)展正能量。
整合監(jiān)督資源，筑牢“不能腐”的內(nèi)控體系防線。該礦井不斷強化內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)管工作，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督與職工代表民主監(jiān)督相結(jié)合的優(yōu)勢，進一步加大對礦井各類經(jīng)營管理制度執(zhí)行過程中的監(jiān)督和處罰力度，杜絕各類不廉潔的行為。強化內(nèi)控制度、財務收支、經(jīng)濟責任、專項評價等審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，提出整改建議。強化領(lǐng)導干部個人重大事項報告、收入申報、述職述廉等監(jiān)督制度的執(zhí)行，嚴格制度落實不力的責任追究，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，進一步扎緊內(nèi)控監(jiān)管制度的籠子。強化對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、環(huán)境治理、設(shè)備材料管理、物資采購等重點領(lǐng)域效能監(jiān)察，對重點項目及時立項、結(jié)項，把效能監(jiān)察過程做真、做實、做出成效。強化重點崗位“廉潔體檢”，確保依“病情”開“處方”，對癥治療。
加大問責力度，筑牢“不敢腐”的監(jiān)督執(zhí)紀防線。該礦井堅持挺紀在前，注重抓早抓小，要求全礦各級組織和黨員干部發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息抓好自身作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，認真執(zhí)行好重要節(jié)假日廉潔自律和工作日中午禁酒規(guī)定，進一步加大動態(tài)督查力度，堅決杜絕作風不實、行為不廉問題。不斷強化機關(guān)作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務、指導職能，提升機關(guān)科室工作效能。對各類違規(guī)違紀和侵害職工群眾利益等違反紀律的行為嚴格依紀依規(guī)問責處理，從嚴從快查處，嚴格追責。強化警示和震懾作用，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍、長震懾，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，切實營造風清氣正的礦區(qū)環(huán)境。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
