近日，陳家山煤礦工會(huì)針對(duì)排查出的不放心人，區(qū)分層次、劃分類別、創(chuàng)新安全幫教法，認(rèn)真做好幫教工作，推進(jìn)安全管理。
該礦工會(huì)針對(duì)排查出的安全思想意識(shí)淡薄的職工，通過會(huì)議通報(bào)、寫安全保證書、做出安全承諾和單位主管談話等重點(diǎn)教育，提高職工安全緊迫性和重要性認(rèn)識(shí)，教育職工轉(zhuǎn)變觀念，繃緊安全弦；針對(duì)薄弱人員制定詳細(xì)的安全技能培訓(xùn)措施，實(shí)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的操作技術(shù)培訓(xùn)，并由班組長、技術(shù)人員進(jìn)行一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，督促職工正確掌握崗位安全知識(shí)，避免違章上崗，確保人身安全。
為防控家庭糾紛等問題的安全情緒人上崗作業(yè)，該礦工會(huì)女工家屬協(xié)管，班子成員、車間主任主動(dòng)關(guān)心照顧，超前介入，教育職工放下思想包袱，上安全崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，遵守作業(yè)規(guī)程；針對(duì)排查出的身體患有不適應(yīng)從事崗位工作的疾病職工，實(shí)行調(diào)整工作崗位、減輕勞動(dòng)量、勸其病休、辦理病養(yǎng)等方法，避免班中意外事件的發(fā)生。
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