近日,奧博集團(tuán)積極將加強(qiáng)各級(jí)黨員干部作風(fēng)紀(jì)律融入到企業(yè)日常工作管理之中,有效轉(zhuǎn)變各級(jí)黨員干部作風(fēng)建設(shè),提升其履職能力和工作水平,促進(jìn)企業(yè)年度各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
該企業(yè)充分利用黨委中心組、黨支部“三會(huì)一課”、黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)賽考試等多種形式集中學(xué)習(xí)公司“十五條禁令”及黨員干部作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,教育各級(jí)黨員干部從講紀(jì)律、保企業(yè)“四零”目標(biāo)的角度出發(fā),切實(shí)提高個(gè)人修養(yǎng)和自身學(xué)習(xí),主動(dòng)作為,勇于擔(dān)當(dāng),不斷為企業(yè)做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供保障。嚴(yán)格干部履職考核,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律督查落實(shí),由紀(jì)委部門牽頭,從各級(jí)黨員干部履職、請(qǐng)銷假、工作任務(wù)落實(shí)等方面進(jìn)一步嚴(yán)肅干部作風(fēng)紀(jì)律,不斷促進(jìn)各級(jí)管理人員遵守紀(jì)律的自覺性。同時(shí),該企業(yè)還密切聯(lián)系各級(jí)黨員干部思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際,不定期開展廉潔警示教育和談心談話活動(dòng),從思想深處查找是否牢固樹立安全意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),促使所有黨員干部做到言行一致,認(rèn)真的干好本職工作,提高工作執(zhí)行力和效率,為企業(yè)沖刺年度各項(xiàng)目標(biāo)提供保障。
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