2018年，柴家溝井緊緊圍繞中心工作，狠抓廉政教育、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、機(jī)制建設(shè)等工作，取得了一定成效，營造了礦區(qū)風(fēng)清氣正、安全發(fā)展的良好環(huán)境。
廉政教育常態(tài)化
該礦利用網(wǎng)站、廣播、QQ群、微信工作群等媒介，通過中心組理論（學(xué)習(xí)）擴(kuò)大會等時機(jī)，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委、國資委紀(jì)委違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、扶貧領(lǐng)域、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力受到問責(zé)等典型問題通報10余次，積極進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高拒腐防變的自覺性。組織集中觀看了廉潔微電影《忠誠》《立秋》《淵》等，并將播放鏈接發(fā)送至各類辦公群，號召黨員干部及廣大干部職工進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)，并撰寫心得體會，讓大家在直觀的廉潔微視頻中警鐘長鳴，接受心靈洗禮。每逢元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定假日期間，礦紀(jì)委專門下發(fā)通知，對加強(qiáng)廉潔自律進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，還專設(shè)舉報電話和郵箱，防止“四風(fēng)”反彈。同時，該礦通過微信辦公群推送廉政信息20余條，推送黨風(fēng)廉政建設(shè)基本知識40余條，收看人數(shù)300余人，切實(shí)營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，推動廉潔教育常態(tài)化。
執(zhí)紀(jì)監(jiān)督高態(tài)勢
該礦井嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”以“三本臺帳”為抓手，發(fā)揮好監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，著力完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。紀(jì)委積極協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作，確保企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。紀(jì)委先后參與設(shè)備修復(fù)交付使用驗(yàn)收、部分井下工程竣工驗(yàn)收、區(qū)隊(duì)工資監(jiān)督審核、礦區(qū)運(yùn)煤車輛道路揚(yáng)塵治理監(jiān)督檢查、地面零星工程驗(yàn)收等經(jīng)營活動45次，確保了日常經(jīng)營活動合法合規(guī)，杜絕暗箱操作行為。從10月份開始，組織開展工資月度監(jiān)察專項(xiàng)整治活動，每月抽查一個區(qū)隊(duì)的工資分配情況，并對該區(qū)隊(duì)班子在黨風(fēng)廉政方面進(jìn)行問卷調(diào)查，測評定性，實(shí)現(xiàn)一月一檢查，一月一評價，一月一畫像，并逐步延伸監(jiān)督防范觸角。礦紀(jì)委還抽調(diào)專人，不定期抽查入井值班帶班、遲到早退、請銷假、上班玩網(wǎng)游看手機(jī)、工作日期間飲酒等工作生活紀(jì)律問題，對輕微違規(guī)違紀(jì)人員提出口頭批評，對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行通報批評。嚴(yán)格執(zhí)行科級以上干部婚喪嫁娶事前申報事后報告制度，確保每名干部都能自覺做到廉潔自律。通過一系列舉措，廣大干部職工工作生活作風(fēng)明顯改觀。加強(qiáng)對干部選拔的紀(jì)律審查，對10名新提拔和崗位調(diào)整的干部進(jìn)行任職前的廉政談話。
完善機(jī)制保落實(shí)
該礦不斷建立健全廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)和內(nèi)容，與生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核。推行支部書記述職述廉工作機(jī)制，探索科級領(lǐng)導(dǎo)干部向礦黨委和紀(jì)委述廉機(jī)制，以“定責(zé)”“亮責(zé)”“述責(zé)”“評責(zé)”為抓手，層層傳導(dǎo)壓力，筑牢責(zé)任體系。制定完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任分工》《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作制度》等制度，對班子成員進(jìn)行分工，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)到位。礦黨政一把手與各副礦級領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)、工程、機(jī)電、銷售、煤場、勞資、辦公室、物供、生產(chǎn)等涉及人財物的關(guān)鍵部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，對落實(shí)“一崗雙責(zé)”等13個方面的目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行了明確。每半年對區(qū)隊(duì)、支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，按照考核結(jié)果嚴(yán)格發(fā)放廉政保證金，做到半年一考核，半年一兌現(xiàn)。認(rèn)真對待涉紀(jì)信訪 舉報，通過網(wǎng)絡(luò)輿情、舉報箱、電話、短信等渠道搜集問題線索，對舉報內(nèi)容具體、線索明晰的違紀(jì)案件從嚴(yán)查處，今年以來，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次，督辦重要信訪案件1起，并及時上報公司紀(jì)委，有力營造了礦區(qū)請風(fēng)氣正良好氛圍。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：藍(lán) 圖
