紅星閃閃，輝映革命初心之神圣；煤海滔滔，奏響時代發(fā)展之強音。2018年，玉華礦圍繞中心工作，貫徹落實全面從嚴治黨，履行管黨治黨的政治責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推行組織導(dǎo)廉、教育倡廉、文化育廉、制度保廉、網(wǎng)格防廉、監(jiān)察督廉等六項有力舉措，以理想信念鑄魂、廉政鐵律護航，跨追趕超越雄關(guān)漫道，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作亮點紛呈取得新成效，開啟和諧穩(wěn)定發(fā)展新局面。
組織導(dǎo)廉嚴規(guī)則
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。玉華礦緊緊圍繞“共建和諧穩(wěn)定礦區(qū)”的藍圖，把住關(guān)鍵，層層推進，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“宣傳教育零空缺、制度建設(shè)零漏洞、監(jiān)督檢查零縫隙、執(zhí)紀執(zhí)法零容忍”的“四零”工作思路，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以黨委書記、礦長為組長的廉政建設(shè)小組牽頭，深入開展廉潔文化“五進”活動，每季度開展一次領(lǐng)導(dǎo)廉潔集體提醒談話，與基層單位和科部室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標任務(wù)及管理責(zé)任層層分解、細化落實。使黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)相互融合促進，形成層層落實，齊抓共管的良好工作局面。
教育倡廉樹正氣
立足教育引導(dǎo)，利用黨委中心組學(xué)習(xí)，三會一課、黨團活動日、黨組織生活日等載體，開展黨紀條規(guī)、廉潔“零”目標、述職述廉等學(xué)習(xí)教育活動。聘專家學(xué)者開辦廉潔大講堂，班子成員進基層講廉潔黨課，讀書思廉、黨課講廉、案例警廉等活動精彩紛呈，先后組織黨員干部奔赴梁家河、照金紅色教育基地，銅川市檢察院、崔家溝等警示教育基地開展教育活動。建立“廉潔玉華”微信平臺，每天發(fā)送一組“早晨心語、廉潔故事、典型案例”。有組織、有規(guī)劃、有實施、有成效的廉潔文化滲透，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
文化育廉拂清風(fēng)
天競造物，環(huán)境樹人。礦紀委積極打造廉潔文化建設(shè)陣地，建成了集廉潔名言、廉吏故事、時代楷模等8項內(nèi)容36塊牌版于一體，煥然一新廉潔文化教育室。編制了廉潔文化手冊、廉潔文化格言，干部職工自編自導(dǎo)攝制《忠誠》廉潔微電影，舉辦廉潔微視頻展播活動，形成了廉潔文化教育景觀陣地。廉潔文化“五進”活動，把教育范圍由區(qū)隊延伸到家庭和工作崗位，滲透到人、財、物、事各項具體工作中。制定廉潔治家格言，與干部家屬簽訂家庭助廉承諾書，發(fā)放干部家屬助廉信和家庭助廉教育讀本，打造出“廉韻之隊”、“本廉之隊”、“鋼鐵之隊”等三個品牌響亮、特色突出的廉潔文化示范區(qū)隊。
制度保廉嚴作風(fēng)
圍繞安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標，礦井大力推行廉潔從業(yè)“雙諾”制度，實施責(zé)任追查追究，嚴格干部選拔任用程序，對新提任干部進行任前廉政談話、廉政培訓(xùn)和廉政宣誓，建立廉政檔案，執(zhí)行“三重一大”和個人有關(guān)事項報告制度。不斷深化紀律作風(fēng)督導(dǎo)檢查，認真落實中央“八項規(guī)定”、公司“十五條禁令”，全年開展了90余次干部作風(fēng)、勞動紀律督查行動，以落實人員、限定時間、及時報告、督促檢查、追究責(zé)任為程序，對責(zé)任心不強、工作落實不力的人員，通過誡勉談話、函詢、經(jīng)濟處罰等措施進行責(zé)任追究，倒逼責(zé)任落實。
網(wǎng)格防廉鳴警鐘
網(wǎng)格縱橫防微杜漸，廉潔新風(fēng)溫暖人心。認真對待職工群眾來訪，在職工澡堂和北風(fēng)井生活區(qū)設(shè)立舉報箱和呈報箱，指定專人管理，定期開啟。設(shè)立曝光臺，手機隨手拍和微信一鍵通，構(gòu)建全方位、立體式、零縫隙的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做到有訪必接、有案必查。突出清權(quán)亮責(zé)、風(fēng)險排查、風(fēng)險等級評估等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全管人、管事、管物、管錢的廉潔風(fēng)險防控長效機制。設(shè)立10名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，23名基層紀檢委員，將班組長、辦事員等人員納入防控對象；充分發(fā)揮“八位一體”監(jiān)督作用，開展專項巡察工作，把監(jiān)督的探頭推向基層一線、推向工作前沿，崗位廉潔風(fēng)險防控管理工作提質(zhì)升級。完善公開審批流程，每月將區(qū)隊工資結(jié)算單、工資獎金分配、獎罰及職工關(guān)心的“熱點”、“焦點”等27類90余項內(nèi)容，在礦務(wù)黨務(wù)公開長廊全程公開，給職工一個明白，還干部一個清白。
監(jiān)察督廉促發(fā)展
非檢無以養(yǎng)廉，非廉無以發(fā)展。礦井以降本、增效、安全、發(fā)展為抓手，大力開展節(jié)支降耗、治虧創(chuàng)效。組織基層單位修舊利廢、節(jié)約用電避峰填谷、小改小革技術(shù)創(chuàng)新、自制件加工，僅1-3季度，職工技術(shù)創(chuàng)新項目就達40余項。監(jiān)察科全面開展基建工程、井下回收材料等驗收監(jiān)督，在經(jīng)營決策、物資采購、安全環(huán)保、資金使用、成本管理中實施監(jiān)督，下達監(jiān)察建議書16份。對壓縮非生產(chǎn)性支出措施落實，重大項目資金管理開展效能監(jiān)察，實現(xiàn)效益最大化，年度為礦井節(jié)約資金千萬元。
清風(fēng)化雨潤人心，廉潔之花綻異彩。礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的新發(fā)展、新突破、新氣象，營造出礦區(qū)風(fēng)清氣正、崇廉尚實的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，玉華人乘新時代浩蕩之東風(fēng)，奮力追趕超越。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：藍 圖
