3月12日，下石節(jié)礦召開干部作風紀律整頓大會，瞄準“班子和、政令暢、紀律嚴、服務優(yōu)、工作實”目標，深化實施“精心抓安全、精細抓管理、精準抓執(zhí)行”的“三精”管理，著力解決“五類”問題，大興“八種”風氣，營造勤勉敬業(yè)“新氣象”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。
會議共同學習了《下石節(jié)煤礦關于加強干部作風建設的實施方案》，明確活動目標、工作原則、主要任務和需要解決的重點問題以及方法步驟、工作措施，將開展作風紀律整頓作為干好工作的前提，時刻將干部作風紀律挺在前面，統(tǒng)一思想共識，統(tǒng)一工作步調(diào)，統(tǒng)一考核標準，為持續(xù)增強領導干部履職能力和責任擔當劃出“硬杠杠”。
該礦就深入開展干部作風紀律整頓工作，推動各項工作走深落實，從六個方面進行了全面安排部署。一是提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，推進工作取得實效。二是堅持問題導向，深刻反躬自省，切實轉(zhuǎn)變工作作風。三是緊盯活動目標，解決“五類”問題，不斷提升管理水平。四是抓好監(jiān)督考核，堅持立行立改，轉(zhuǎn)化成果推動工作。五是勇于擔當作為，作風帶動工作，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。六是勇于創(chuàng)新思維，堅持率先垂范，奮進開創(chuàng)佳績。
會議要求，領導干部要強化黨史學習教育，發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范帶動作用，時時率先垂范，處處以身作則，當好“領頭雁”“火車頭”，嚴格遵守“中央八項規(guī)定”、公司“六個嚴禁”，確保政令暢通、令行禁止，深入一線解難題、促發(fā)展，帶頭扛起責任，直面矛盾問題，主動挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，積極想思路“破題”，找辦法“破冰”，拿措施“破局”，帶領廣大干部職工真抓實干、砥礪奮進，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再立新功，再做新貢獻。
