近日，陜煤集團黨委下發(fā)文件，公布了第三批驗收達標黨支部標準化示范點，陳家山煤礦通風(fēng)維修區(qū)黨支部榜上有名，被確定為陜煤集團第三批“黨支部標準化示范點”稱號。
自該礦黨支部標準化建設(shè)工作開展以來，該支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴格按照陜煤集團、銅川礦業(yè)公司黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)要求，緊扣礦黨委“13263”黨建工作法，圍繞“安全生產(chǎn)”一個中心，持續(xù)“抓班子、帶隊伍”，促進兩個作用發(fā)揮，不斷提升黨組織向心力和凝聚力。 夯實基礎(chǔ)，扎實推進。該黨支部加快黨支部標準化建設(shè)，深化黨員“責(zé)任區(qū)、示范崗”引領(lǐng)，每年完善支部所有黨員基本信息及黨員轉(zhuǎn)接相關(guān)手續(xù)，及時更新黨員檔案信息，使支部黨員情況清晰準確，有據(jù)可查，制定黨員培訓(xùn)教育計劃，細化學(xué)習(xí)清單，定期對黨員學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)成效進行檢查。每月對學(xué)習(xí)強國積分進行通報考核，聽取黨員學(xué)習(xí)、思想、工作匯報，接受職工群眾監(jiān)督；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，制定了支部重大問題研究清單、支委履職清單、黨員學(xué)習(xí)教育清單；通過制定黨員積分制管理考核制度，將黨員教育管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、履職盡責(zé)、作用發(fā)揮等納入積分考核，使積分成為記錄黨員變化、衡量黨員作用發(fā)揮、評定黨員的有效手段，形成了黨員教育管理的長效機制，進一步激發(fā)黨員立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為。
該黨支部以創(chuàng)建“治理創(chuàng)優(yōu)”型黨支部為抓手，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，從安全思想教育、安全崗位技能、安全管理能力方面進行考核，教育黨員爭做服務(wù)安全生產(chǎn)標兵，制定年度工作計劃，對質(zhì)量目標和服務(wù)滿意度進行測評分析，開展了“六個一”特色主題黨日活動（讀一本“紅色書籍”、講一個“紅色故事”、看一部“紅色影片”、唱一首“紅色歌曲”、繳納一次“黨費”、重溫一次“入黨誓詞”），豐富黨員“承諾踐諾”、“過政治生日”活動載體形式，最大限度激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，使得全體黨員的政治信念更加堅定，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加有力，為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
該黨支部提出了“融入中心、發(fā)揮作用、服務(wù)生產(chǎn)、安全發(fā)展，堅定信念、砥礪前行、勇于創(chuàng)新、鑄就夢想” 黨支部愿景；提出了黨員包聯(lián)班組創(chuàng)新做法，在礦井恢復(fù)生產(chǎn)過程中，本黨支部結(jié)合井下實際，扎實有效開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)建黨員先鋒崗，提出了黨員包聯(lián)班組創(chuàng)新做法，在貫通、過巷期間，由包聯(lián)班組黨員帶頭學(xué)習(xí)規(guī)程、措施，現(xiàn)場協(xié)助檢查氣體，調(diào)查風(fēng)量，調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，持續(xù)實現(xiàn)了瓦斯治理“零”目標；豐富黨員承諾踐諾內(nèi)容，根據(jù)每季度工作重點和崗位職責(zé)，引導(dǎo)黨員立足崗位，作出安全承諾，及時公示，接受監(jiān)督，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用；創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用平臺載體，先后開展了黨員亮身份、樹形象，黨員結(jié)對幫，黨員服務(wù)隊，談心談話等活動，進一步拓展了黨員發(fā)揮作用平臺載體。
踔厲奮進正當(dāng)時，篤行不怠再出發(fā)。該支部將持續(xù)加強基層黨建工作力度，發(fā)揮好黨建領(lǐng)航作用，建強建優(yōu)基層組織，舉旗定向、扎實部署、穩(wěn)步推進，以奮進者的姿態(tài)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新舉措，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。
