玉華煤礦2022年“五會”上，經(jīng)過層層推薦評定，8個“五小”及職工創(chuàng)新項目憑借助力安全生產(chǎn)的良好實用性及經(jīng)濟效益，自60個創(chuàng)新項目中脫穎而出，摘得了廣受關(guān)注的礦井2021年度創(chuàng)新大獎，創(chuàng)新舞臺群星閃耀，創(chuàng)新熱詞引領(lǐng)風潮。
2021年以來，該礦基層單位創(chuàng)造并申報了100多項“五小”創(chuàng)新及全員經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、新技術(shù)推廣等項目成果，經(jīng)過公示和支部推薦、班組聯(lián)評，各個項目分上、下半年周期，圍繞實用性、經(jīng)濟性應(yīng)用成效“打擂臺”，已應(yīng)用且具有較為顯著成效的60個創(chuàng)新項目進入專家組評定階段，再經(jīng)黨委會討論表決，最終8個項目摘得優(yōu)秀創(chuàng)新項目獎項，2家車間工會憑借年度產(chǎn)生6個以上創(chuàng)新項目榮獲創(chuàng)新優(yōu)秀單位稱號。至此，跨越全年度且深受職工熱切關(guān)注的創(chuàng)新大獎“花落各家”，技術(shù)、創(chuàng)新“達人”登上星光舞臺而家喻戶曉。 公正公開透明的評選方式，引導(dǎo)支持扶持的激勵措施，將廣大干部職工的目光始終牢牢聚焦在尊崇勞動、崇尚創(chuàng)新之上，其獎項歸屬更具信服力。
一等獎的“齒靴優(yōu)化設(shè)計項目”誕生于上半年評選階段，自6月份投入應(yīng)用，極大降低采煤機的齒靴、截齒更換率，延長滾筒使用壽命，至年底同期比較節(jié)約成本76萬元，勞模創(chuàng)新工作室“帶頭人”之一、綜采隊何軍榮的此項創(chuàng)新摘得桂冠，令競爭“對手”心悅誠服。
8個創(chuàng)新獲獎項目，其中通滅區(qū)憑借不銹鋼扁嘴防塵灑水器、連鎖繩套管、風動風機過濾器裝置摘得三個獎項，獲評“創(chuàng)新優(yōu)秀單位”實至名歸。 礦黨委堅持育才、用才原則，加強工建制度化實施全員經(jīng)濟技術(shù)性創(chuàng)新機制，大張旗鼓、隆重表彰創(chuàng)新項目及創(chuàng)新技術(shù)代表性職工，特別是強力推進勞模（工匠）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建以來，為延續(xù)十余載的激勵技術(shù)創(chuàng)新機制注入新活力，讓年度創(chuàng)新項目評選成為職工群眾持續(xù)關(guān)注、廣泛參與的“大事件”，投入其中學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、強技能、勇創(chuàng)新，以技術(shù)和創(chuàng)新催生礦井高速發(fā)展動力。
