實業(yè)金華山分公司深入開展“百日安全”活動，以“落實制度反三違、責(zé)任在我抓整改、全員動手保安全”為主題，結(jié)合持續(xù)開展的“崗位描述、手指口述”活動，提高干部職工綜合素質(zhì)，凝心聚力抓落實，全力以赴保安全。一是營造安全氛圍。利用每天班前會、周三例會等時間，加強干部職工安全教育，增強職工安全意識。并通過懸掛安全橫幅、擺放安全牌版等形式，加大“百日安全”活動宣傳力度，營造良好的活動氛圍。二是狠抓責(zé)任落實，加大考核獎懲力度。該分公司對安監(jiān)員、班組長進行了安全知識培訓(xùn)，把“百日安全”活動的目標、任務(wù)和責(zé)任層層分解，落實到人，并成立了專項考核檢查小組,重點對安全管理人員進行責(zé)任考核，確保安全責(zé)任落到實處。三是強化安全教育。積極開展安全事故案例警示教育活動，組織職工針對事故案例開展討論，認真吸取事故經(jīng)驗教訓(xùn)，牢固樹立職工安全生產(chǎn)意識，筑牢職工安全思想防線。
通過以上舉措，該分公司四季度以來，發(fā)現(xiàn)處理重大安全隱患3項；設(shè)備巡檢發(fā)現(xiàn)處理隱患5項；采納了8條安全管理等方面提出的合理化建議，確保了全年安全目標的順利實現(xiàn)。
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