為切實(shí)做好扶貧幫困工作，進(jìn)一步了解困難職工家庭的實(shí)際收入及生活現(xiàn)狀，推動(dòng)扶貧幫困工作常態(tài)化、網(wǎng)絡(luò)化，近日，下石節(jié)礦工會(huì)對(duì)全礦困難職工展開(kāi)摸底調(diào)查。
該礦此次困難戶的認(rèn)定條件為家庭人均收入低于500元以及由其它原因造成生活特別困難的職工家庭。為準(zhǔn)確掌握困難職工家庭的生活現(xiàn)狀，做到不漏一戶、不少一人，該礦工會(huì)高度重視，精心安排，將摸底調(diào)查工作分為三個(gè)階段進(jìn)行。首先是宣傳摸底階段，該礦工會(huì)利用各車間工會(huì)貼近職工的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)向廣大職工宣傳困難戶認(rèn)定的政策和條件，同時(shí)由車間工會(huì)主席對(duì)本單位困難職工現(xiàn)狀進(jìn)行初步摸底統(tǒng)計(jì)，并建立困難職工檔案，對(duì)確定要幫扶的困難職工經(jīng)本單位內(nèi)部公示后上報(bào)礦工會(huì)。其次是走訪調(diào)查階段，為全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地建立困難職工檔案，該礦工會(huì)根據(jù)各車間工會(huì)提供的困難職工家庭情況，指派專人深入基層進(jìn)行走訪、調(diào)查、核實(shí)，進(jìn)一步摸清困難職工家庭的基本信息，了解困難職工的思想狀況、致困原因及幫扶需求，切實(shí)做到困難職工底數(shù)清、情況明。第三是審核上報(bào)階段，該礦工會(huì)通過(guò)對(duì)各車間工會(huì)報(bào)送的困難職工申請(qǐng)、資料進(jìn)行把關(guān)、嚴(yán)格審核，對(duì)符合條件要求并最終經(jīng)過(guò)礦務(wù)公開(kāi)欄公示后無(wú)異議的困難職工，將全部納入困難幫扶系統(tǒng)，每半年界定一次，實(shí)行每戶一卡，動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織申請(qǐng)幫扶，確保及時(shí)把組織和企業(yè)的溫暖送到困難職工心中。
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