近日，為緩解因子女入學(xué)給貧困職工家庭帶來的經(jīng)濟(jì)困難，為寒門學(xué)子順利就讀助上一臂之力，機(jī)電分公司（廠）早作準(zhǔn)備，扎實(shí)安排，精心做好2015年度秋季助學(xué)工作。
金秋助學(xué)伊始，該分公司（廠）就要求工會(huì)組織和各基層單位早謀劃、早部署、早行動(dòng)，分工配合，密切協(xié)作，形成多方聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，認(rèn)真嚴(yán)格按照助學(xué)范圍，采取多種方式，對(duì)符合助學(xué)條件的困難職工子女以及家庭人均收入低于生活兜底標(biāo)準(zhǔn)的家庭子女，進(jìn)行摸底排查，建立健全困難職工子女檔案，做到情況明，底子實(shí)，檔案清，精準(zhǔn)救助，不遺漏一戶。同時(shí)明確了資助對(duì)象的基本申請(qǐng)條件、工作步驟、注意事項(xiàng)，嚴(yán)格按照“誰(shuí)申報(bào)、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)核查、公開公示、逐級(jí)審批，進(jìn)一步提高了助學(xué)幫扶精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平，確保助學(xué)程序規(guī)范透明，受助人員材料完備，過程公平公正公開，真正把有限的資源充分利用到最需要幫助的困難職工家庭，切實(shí)協(xié)助企業(yè)解決困難職工家庭子女上學(xué)難問題。
目前，11名符合幫扶條件困難職工子女的助學(xué)金已陸續(xù)發(fā)放到位，從而讓職工感受到了企業(yè)“大家庭”的溫暖與關(guān)愛，切實(shí)在企業(yè)與困難職工家庭之間搭起了一座助力寒門學(xué)子金秋圓夢(mèng)、成長(zhǎng)成才的“連心橋”。
編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
