為進一步提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，促進工作落實，銅川實業(yè)鐵運分公司采取有力措施，以“強化思想教育、考核監(jiān)督、加強作風建設(shè)”為抓手，著力提升黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。
一是強化思想教育，提高隊伍素質(zhì)。采取理論與實踐相結(jié)合方式，組織全體黨員干部進行學習。在學習內(nèi)容上既重視黨和國家的重要會議和政策法規(guī)，又結(jié)合該公司實際，加強對后勤物業(yè)管理方面業(yè)務(wù)知識的學習。通過學習教育，既增強了黨員干部學習的主動性和針對性，又切實提高了自身政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。
二是健全考核機制，強化隊伍管理。打造“精兵”理念，要求公司黨員干部要成為“一面旗幟”,工作要走在前,處處作表率,事事當模范。一方面選優(yōu)配強干部隊伍，將每個人的才能最大化的挖掘出來，讓其在自己的工作崗位上發(fā)揮最大的作用；另一方面建立健全考核激勵機制，以獎優(yōu)罰劣來提高干部在日常工作中的自覺性與積極性。
三是明確工作目標，轉(zhuǎn)變隊伍作風。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化黨員干部的理想信念和宗旨意識等方面的教育。強化為民服務(wù)意識，大力培養(yǎng)黨員干部務(wù)實、擔當、為民的優(yōu)良作風，努力提高服務(wù)職工群眾的工作能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。從根本上促進該公司黨員干部工作效率和服務(wù)水平的有效提升。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
