春節(jié)和“兩會”臨近，奧博集團(tuán)強(qiáng)化超前防范，狠抓工作落實，采取切實措施做好信訪穩(wěn)定工作，為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
為確保企業(yè)和諧穩(wěn)定和廣大員工干部度過一個祥和的新春佳節(jié)，奧博集團(tuán)圍繞穩(wěn)定“零”目標(biāo)，一是認(rèn)真貫徹落實礦業(yè)公司2015年度穩(wěn)定工作會議精神，統(tǒng)一思想，迅速行動，切實增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好信訪穩(wěn)定工作的緊迫感和責(zé)任感。二是強(qiáng)化責(zé)任落實，積極做好集團(tuán)內(nèi)不穩(wěn)定因素摸排工作，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。三是及時解決群眾合理訴求，切實改變作風(fēng)，超前防范，變“上訪變?yōu)橄略L”，加大工作力度，確保矛盾及時化解、問題妥善解決。四是認(rèn)真落實集團(tuán)值班人員24小時值班制度，對重要信訪信息和突發(fā)事件苗頭，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取果斷措施，予以妥善化解。五是規(guī)范信訪程序，加大依法處置力度，進(jìn)一步暢通和拓寬信訪渠道，做好信訪接待工作，同時引導(dǎo)上訪人員按照國家相關(guān)規(guī)定就地合理反映問題，確保企業(yè)安全穩(wěn)定局面可控、在控、能控。
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