為切實做好銅川礦業(yè)信息調(diào)度中心大樓后勤服務(wù)工作，銅川實業(yè)機(jī)關(guān)分公司樹立創(chuàng)新思維，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，多舉措把信息大樓的后勤服務(wù)打造成服務(wù)主業(yè)的新亮點，“闖”出后勤服務(wù)的品牌。
面對信息調(diào)度中心大樓內(nèi)部一流的設(shè)施，先進(jìn)的設(shè)備，整潔的環(huán)境，該分公司不斷樹立服務(wù)主業(yè)、服務(wù)市場的意識，管理精細(xì)化、服務(wù)賓館化、保潔常態(tài)化為目標(biāo)，及時制定完善了大樓管理制度、電梯維保協(xié)議、保潔員管理辦法等各項規(guī)章制度，并組織專業(yè)技術(shù)人員對內(nèi)部的供暖、供水、供電系統(tǒng)及建筑構(gòu)造進(jìn)行了全面解，及時掌握了系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施的性能和分布位置，為全面維護(hù)和管理摸清了底子，提供了依據(jù)。同時，對大樓后勤工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，邀請具有豐富經(jīng)驗的保潔人員，現(xiàn)場講解，親自演示，提升了后勤工作人員整體素質(zhì)，樹立了后勤服務(wù)人員良好形象，為做好信息調(diào)度中心大樓后勤服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。
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