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物資供應(yīng)分公司扶貧幫困關(guān)注側(cè)記
作者:陳旭紅   來(lái)源:    發(fā)布日期:2015-01-26   點(diǎn)擊次數(shù):
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心系職工冷暖 情牽群眾幫扶

----物資供應(yīng)分公司扶貧幫困關(guān)注側(cè)記

在供應(yīng)分公司,提起這任領(lǐng)導(dǎo)班子,職工沒(méi)有一個(gè)不挑大拇指。從文化廣場(chǎng)、健身太極到結(jié)對(duì)子幫扶救助,心貼心溫情關(guān)注,讓每一個(gè)為了企業(yè)的發(fā)展做出努力的職工,在遭遇困難、面臨意外的時(shí)候,都能看到領(lǐng)導(dǎo)傾心幫扶的身影。

傾情關(guān)注 主動(dòng)給職工撐起“遮雨傘”

“只有我們心里有職工,職工才會(huì)心里有企業(yè)。扶貧幫困,就是給職工當(dāng)雪中炭,雨中傘”這是該分公司經(jīng)理郜鵬經(jīng)常說(shuō)的一句話。他始終把為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事,作為一項(xiàng)大事、常事來(lái)抓,與班子一起不斷創(chuàng)新幫扶形式,拓展幫扶內(nèi)容,進(jìn)一步推動(dòng)“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“大病醫(yī)療救助”、“交友幫扶”、“職工互助保險(xiǎn)”等工作的常態(tài)化。

去年,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部科員史明駿家中突遭意外火災(zāi),給家中造成巨大財(cái)產(chǎn)損失。分公司領(lǐng)導(dǎo)得知情況后,在第一時(shí)間趕到職工家中,為他家送去慰問(wèn)救助金及大米、面粉、食用油等急需的生活用品,鼓勵(lì)他克服困難,堅(jiān)定生活信心,使史明駿一家人深感組織的溫暖。

該分公司綜合廠一名女職工懷孕七個(gè)月還在車(chē)間干活,公司領(lǐng)導(dǎo)在工作調(diào)研中得知這一情況后,積極和廠領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商,細(xì)心講解《女職工勞動(dòng)護(hù)規(guī)定》以及《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》,最后廠里調(diào)整了該名女職工的孕期工作崗位,溫暖了女職工的心,讓基層職工感受到企業(yè)大家庭的關(guān)愛(ài)。

還有一名基層職工,愛(ài)人身患絕癥,住院治療花費(fèi)巨大,分公司領(lǐng)導(dǎo)在安排正常治療后,商議開(kāi)展職工互幫愛(ài)心捐款,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭獻(xiàn)愛(ài)心,為困難職工家庭募捐2.1萬(wàn)元,幫助他們度過(guò)難關(guān)。

2014年8月20日,對(duì)于分公司油脂化工部王耀娟來(lái)說(shuō),是個(gè)難忘的日子。王耀娟的丈夫兩年前不幸去世,留下兩個(gè)女兒。2013年8月,大女兒考上西安工業(yè)大學(xué),本該是個(gè)高興的事情,可是面對(duì)巨額學(xué)費(fèi)和另外一個(gè)女兒還要上高中的實(shí)際情況,王耀娟一籌莫展。分公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)助學(xué)工作的條件和范圍,安排工會(huì)人員積極主動(dòng)幫助她申請(qǐng)助學(xué)資金,幫助她渡過(guò)了難關(guān)。

心系職工 著力探索維護(hù)職工權(quán)益的“幸福路”

企業(yè)的凝聚力在職工的人心冷暖,該分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)傾力為職工送去陽(yáng)光和溫暖。該分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常叮囑工會(huì)干部,要做一名稱(chēng)職的工會(huì)干部,必須置身于職工之間,體察職工疾苦,了解職工需求,為他們維好權(quán)、服好務(wù),才能贏得廣大職工群眾的信賴(lài)和擁護(hù)。為此,工會(huì)經(jīng)常深入基層調(diào)查,注重對(duì)工運(yùn)理論的研究,借用工會(huì)宣傳平臺(tái),敢于伸張正義,善于協(xié)調(diào)維權(quán),通過(guò)輿論力量,配合法律援助,彰顯工會(huì)維權(quán)職能,獲得了黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的信任和好評(píng)。

織網(wǎng)兜底 努力培育陽(yáng)光幫扶真情關(guān)愛(ài)“連心橋”

該分公司將“職工利益無(wú)小事、群眾冷暖無(wú)盲區(qū)”這句話踐行在幫扶救濟(jì)送溫暖的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。要求工會(huì)始終堅(jiān)持重心下移,把實(shí)事好事辦在職工急需上,把溫暖關(guān)愛(ài)送到職工心坎上,當(dāng)好職工矛盾的化解人、訴求的代言人、困難的幫助人、合法權(quán)益的維護(hù)人。

幾年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)一班人懷著對(duì)廣大職工的愛(ài)心,誠(chéng)心開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),走訪慰問(wèn)困難職工100多戶(hù),幫助45名大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)。該分公司建立完善了269戶(hù)困難職工幫扶工作管理系統(tǒng)檔案,為困難職工有針對(duì)性的實(shí)施救助做好基礎(chǔ)性工作。分公司職工有病住院、離退休老職工因故去世,工會(huì)組織都會(huì)帶上慰問(wèn)金、慰問(wèn)品對(duì)其家屬進(jìn)行慰問(wèn),讓他們切實(shí)感受到組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù),促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

編輯:郝 龍


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