面對嚴(yán)峻的煤炭市場形勢，東坡礦把穩(wěn)定人心促發(fā)展作為當(dāng)前工作重點，超前研判，主動預(yù)防，全力以赴做好礦區(qū)穩(wěn)定工作。
東坡礦堅定穩(wěn)定“零”目標(biāo)，組織穩(wěn)定小組成員，走訪信訪戶，調(diào)研熱點問題，逐一形成調(diào)研報告。并多次召開專題匯報、分析會，總結(jié)前半年工作，梳理不穩(wěn)定因素，確定了后半年重點工作。升級認(rèn)識，充分把握穩(wěn)定對企業(yè)的保障作用；創(chuàng)新理念，服務(wù)職工，妥善處理好來信、來訪；改進作風(fēng)，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，了解基層從業(yè)人員和群眾的所思、所想、所盼、所需，有針對性地推進工作；科學(xué)應(yīng)對，事前精細(xì)研判，事中處置得當(dāng)，事后總結(jié)整改；突出重點，對一些涉及人員較多、影響面較大、政策性較強的問題，實行礦領(lǐng)導(dǎo)、信訪辦與保衛(wèi)科、涉及單位主管三級包保，解釋政策，疏通思想，解決合理訴求。同時，該礦建立重點預(yù)控對象檔案，強化形勢任務(wù)教育，加強初信初訪化解工作，對重要敏感時期的信訪工作，按照“兩規(guī)范”要求，嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制，確保全年穩(wěn)定目標(biāo)順利實現(xiàn)。
編輯：郝 龍
