9月14日上午，華遠實業(yè)公司召開干部作風問題排查整改工作座談會。該公司黨委書記與機關(guān)各部門負責人、所屬各單位黨委書記、黨群部長代表及黨員代表50余人參加了會議。
會上，組織學習了《干部作風問題排查整改工作方案》，金華山分公司、煤機分公司、焦坪社區(qū)、銅富雙龍社區(qū)、桃園社區(qū)、下石節(jié)分公司六家單位的相關(guān)領(lǐng)導、黨支部書記代表及黨員代表在會上作發(fā)言。他們結(jié)合實際，就自身存在的問題進行深刻剖析，并提出下一步整改措施及目標規(guī)劃。會議還結(jié)合當前銅川市創(chuàng)建全國文明城市重點工作，對公司創(chuàng)文工作進行安排部署，切實將創(chuàng)文工作開展好。同時，會上通過調(diào)查問卷的方式，發(fā)放了干部作風問題排查測評表，征集意見建議。
會議要求：一是統(tǒng)一思想，提高對干部作風問題排查整改工作的重要性的認識；二是扎實有效，認真抓好干部作風問題排查整改工作；三是從嚴考核，努力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍；四是提高認識，助力全市創(chuàng)建全國文明城市工作。
責任編輯：周彥榮 編輯：藍 圖
