為了進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位管理，提升公益性崗位管理水平，５月21日，銅川市就業(yè)管理局在銅川華遠(yuǎn)實(shí)業(yè)新區(qū)繡園小區(qū)召開了“銅川市公益性崗位管理現(xiàn)場會”，市屬和華遠(yuǎn)實(shí)業(yè)等40余家公益性崗位管理人員參加了此次會議。會上，銅川就業(yè)管理局領(lǐng)導(dǎo)針對銅川市目前公益性崗位工作的現(xiàn)狀以及存在的問題作了發(fā)言。他指出，公益性崗位是對單位工作的有效補(bǔ)充，做為專門從事公益性崗位的管理人員，一定要高度重視，每月按時(shí)報(bào)送考勤，核實(shí)在崗人數(shù)，以便使國家撥付的公益性崗位補(bǔ)貼資金能夠落實(shí)到實(shí)處。就業(yè)局負(fù)責(zé)辦理公益性崗位業(yè)務(wù)人員在會上對實(shí)際工作中常出現(xiàn)的問題現(xiàn)場進(jìn)行了說明解釋，希望各單位認(rèn)真做好公益性崗位常規(guī)工作管理工作，建立健全公益性崗位基礎(chǔ)信息，擔(dān)負(fù)起本單位應(yīng)盡的職責(zé)。
銅川市就業(yè)管理局將銅川華遠(yuǎn)實(shí)業(yè)繡園小區(qū)作為現(xiàn)場會召開地，目的是將該小區(qū)的公益性崗位管理工作做為示范，使各單位參觀人員從中借鑒和學(xué)習(xí)對提高全市公益性崗位管理人員綜合業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步完善公益性崗位起到了一定的促進(jìn)作用。
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