今年以來,銅川礦區(qū)工會(huì)女工委以建功提素為主線,以維權(quán)關(guān)愛為重點(diǎn),通過發(fā)揮女工作用,保障女工權(quán)益,激發(fā)起了女工服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的熱情和干勁。
為進(jìn)一步關(guān)注礦區(qū)女工群體,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。近日,銅川礦區(qū)女職委對(duì)照陜煤集團(tuán)工會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的相關(guān)要求,組織全公司2000余名女職工開展了學(xué)習(xí)《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽,競(jìng)賽內(nèi)容涵蓋了加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù),采取措施改善女工工作條件,女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容。與此同時(shí),專門組織各礦井和輔助單位的部分女工討論了《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的亮點(diǎn),討論了維護(hù)女職工權(quán)益的舉措,并在 公司上下積極組織開展了女職工關(guān)愛行動(dòng)“五個(gè)一”主題活動(dòng),即:確保每年為女職工組織一次健康知識(shí)講座,每年組織一次女職工健康體檢,推動(dòng)企業(yè)為女職工辦理一份特殊疾病保險(xiǎn),按期簽訂一份女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,按規(guī)定每月給女職工發(fā)放一份衛(wèi)生津貼。繼續(xù)完善對(duì)困難女職工的幫扶工作,做到因困施策、精準(zhǔn)幫扶、差異化幫扶,還在公司開展了關(guān)愛女職工“三個(gè)一”活動(dòng)。各基層女工委提供不斷完善女職工工作機(jī)制,有效提升了服務(wù)女職工工作的能力和水平。下石節(jié)礦女工家屬親情服務(wù)站榮獲“銅川市三八紅旗集體”,物資供應(yīng)分公司女工委榮獲“銅川市美麗大家庭”示范戶;礦區(qū)工會(huì)女工委分別榮獲陜西能化系統(tǒng)、陜煤集團(tuán)工會(huì)“先進(jìn)女職工委員會(huì)”等榮譽(yù)。
去年以來,公司為2202名女職工進(jìn)行了健康體檢、發(fā)放女職工衛(wèi)生費(fèi)79.27萬元,組織女職工健康知識(shí)講座兩場(chǎng),為在職女職工辦理女職工特殊疾病保險(xiǎn)4.4萬元。開展救助單親困難女職工工作,發(fā)放救助資金6000余元。健全完善了困難女職工檔案,通過姐妹獻(xiàn)愛心、“三八”助單親、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)對(duì)在檔困難女職工幫扶的全覆蓋。繼續(xù)推進(jìn)“三小一練” 活動(dòng)向縱深發(fā)展,開展了“培育良好家風(fēng)——女職工在行動(dòng)”讀書活動(dòng),并對(duì)優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),各基層工會(huì)在開展女職工讀書活動(dòng)中,積極探索了新的活動(dòng)機(jī)制,注重學(xué)用結(jié)合,促進(jìn)女工素質(zhì)不斷提升。
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