2022年，銅川礦業(yè)公司面對疫情防控、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展等方面的諸多挑戰(zhàn)與考驗，全面落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總要求，堅持“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，堅守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，干群齊心克難攻堅、踔厲奮發(fā)勇毅前行，在“大戰(zhàn)大考”中踐行初心使命，在“能源保供”中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，以公司上下的團結(jié)奮斗和實干作為，交出了一份“硬指標(biāo)”搶眼、“軟指標(biāo)”出色的2022精彩答卷。
主要指標(biāo)超額完成。2022年，公司上下因勢而謀、精準(zhǔn)施策，全力以赴防風(fēng)險、守底線，穩(wěn)增長、保供應(yīng)，惠民生、促發(fā)展，各項主要經(jīng)濟指標(biāo)超額完成，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁入了新階段。全年煤炭產(chǎn)銷量實現(xiàn)“雙增”，掘進進尺比計劃多掘212米，綜合單進380米以上，月單進最高483米，達到陜西煤業(yè)一檔水平；商品煤發(fā)熱量比計劃升高115大卡，煤炭售價較計劃升高、完全成本較計劃下降，營業(yè)收入再創(chuàng)新高，超額完成陜煤集團下達的穩(wěn)增長奮斗目標(biāo)。
八大亮點引人注目。一是勝利召開公司第二次黨代會，擘畫了公司未來五年創(chuàng)業(yè)奮斗的宏偉藍圖。二是經(jīng)濟運行質(zhì)量顯著提升，超額完成穩(wěn)增長奮斗目標(biāo)，公司獲評陜煤集團目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀企業(yè)。三是成功承辦贛陜能源戰(zhàn)略合作聯(lián)席會，為陜煤入贛、深化合作貢獻了銅煤力量。四是國企改革三年行動圓滿收官，在理順管理體制、激發(fā)企業(yè)活力上取得明顯成效。五是國內(nèi)《首套復(fù)雜地質(zhì)條件下智能化綜放工作面關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》項目，榮獲2022年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)一等獎，陜煤集團首套巖巷智能快掘系統(tǒng)建成投運，智能化建設(shè)全面提檔加速。六是實現(xiàn)穩(wěn)定“零”目標(biāo)，在和諧礦區(qū)建設(shè)中彰顯了大局意識。七是堅持為民辦實事，在共建共享中讓職工群眾更有獲得感、幸福感。八是深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，在黨建引領(lǐng)中筑牢發(fā)展高地。
“三件大事”鼓舞人心。一是陜煤集團銅川產(chǎn)業(yè)（區(qū)域）中心項目成功簽約，為企業(yè)發(fā)展匯聚了新動能。
二是王石凹工業(yè)遺址項目核心區(qū)即將投運，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出新步伐。
三是啟動實施了“一首歌、一本書、一座城、一條紅色血脈”“四個一”銅煤文化品牌建設(shè)工程，在傳承銅煤紅色基因，賡續(xù)銅煤精神血脈中激發(fā)了奮進力量。
礦區(qū)保持安全穩(wěn)定。牢固樹立生命至上、安全第一理念，扎實落實新《安全生產(chǎn)法》和“十五條硬措施”，專項整治三年行動順利收官。累計修訂出臺各類安全制度96項，創(chuàng)新推行逐級包保工作制，深化安全“雙監(jiān)察”和“日通報、月研判”機制，銅煤“四堅持、兩強化”特色安全管理體系不斷豐富完善，公司安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。堅持穩(wěn)定壓倒一切，創(chuàng)新建立“1430”信訪工作模式，深化矛盾排查化解，促進礦區(qū)安定團結(jié)，公司先后被陜煤集團、銅川市評為信訪工作先進單位。
穩(wěn)產(chǎn)保供彰顯擔(dān)當(dāng)。切實圍繞抓安全、防風(fēng)險、穩(wěn)增長、促發(fā)展，嚴(yán)抓安全管理，優(yōu)化生產(chǎn)布局，深入開展采掘會戰(zhàn)，切實提升效率效能，年度在先后回撤工作面3個，安裝工作面4個的情況下，科學(xué)組織生產(chǎn)，確保搬家倒面不停產(chǎn)，全年煤炭產(chǎn)量比計劃多產(chǎn)58萬噸，頂煤回收率保持在90%以上，深入推進“一優(yōu)三減”和“三優(yōu)兩提高”工作，積極應(yīng)用小煤柱、W鋼帶+注漿錨索等新技術(shù)、新工藝，累計更新設(shè)備1902臺（套），礦井生產(chǎn)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化，工時利用率、資源回收率、生產(chǎn)效率同步提升，超額完成了穩(wěn)產(chǎn)保供任務(wù)，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中彰顯了國企的擔(dān)當(dāng)作為。
經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高。深化“三網(wǎng)一平臺”應(yīng)用，加快財務(wù)信息化建設(shè)，推進業(yè)財深度融合，經(jīng)營管理水平持續(xù)提升。緊盯市場、搶抓機遇、加壓奮進，營業(yè)收入再創(chuàng)歷史新高，連續(xù)兩年突破50億元大關(guān)。切實加強資金管理，積極回收陳欠賬款。扎實推進存量資源盤活工作，釋放閑置資產(chǎn)效能，取得收益2043萬元，東區(qū)關(guān)停礦廠閑置物資全面盤活。狠抓煤質(zhì)管理，煤炭發(fā)熱量較計劃提高115大卡，增收6000多萬元。非煤產(chǎn)業(yè)拓市場、提質(zhì)量、增效益成果顯著，較同期增收0.5億元。深入挖潛增效，切實節(jié)支降耗，深化創(chuàng)新創(chuàng)效，有力保障了經(jīng)營運行質(zhì)量的不斷提升。國企改革三年行動任務(wù)圓滿收官，企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)更加完善。有序推進壓減處僵、虧損企業(yè)治理，改革任務(wù)累計完成85項。強化對標(biāo)管理，深化“對標(biāo)1+1”提升行動，安全對標(biāo)提升方案獲評陜西煤業(yè)專業(yè)對標(biāo)優(yōu)秀方案，形成管理創(chuàng)新成果7項，企業(yè)管理水平和治理效能持續(xù)提升。
創(chuàng)新驅(qū)動智能引領(lǐng)。堅持面向行業(yè)科技前沿，面向企業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)加大科技投入，科研立項37項，申報專利51項，2項成果獲評中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎，1項成果獲評全國煤炭工業(yè)第四屆“綻放杯”三等獎。創(chuàng)新實施人才實戰(zhàn)化、專業(yè)化、智能化、定制化“四化”模式，全年培訓(xùn)3735人次，先后招錄高校畢業(yè)生94人，補充一線技能人才96人，持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，企業(yè)煥發(fā)新活力。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，建成陜煤集團首套巖巷智能快掘系統(tǒng)，新增3個智能化工作面，礦井智能化建設(shè)信息系統(tǒng)建設(shè)進展順利，依靠科技驅(qū)動、智慧賦能，進一步加快“四化”建設(shè)步伐，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展邁進了新賽道。
項目帶動轉(zhuǎn)型升級。牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展，謀項目就是謀未來”理念，年度在實施項目帶動、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展中，陜煤集團銅川產(chǎn)業(yè)（區(qū)域）中心成功簽約，王石凹工業(yè)遺址核心區(qū)即將投運，欣榮50兆瓦光伏發(fā)電項目獲批立項，冶坪煤礦整體托管正式簽約，呈現(xiàn)出大事多、喜事多的喜人局面。隨著公司做大鐵路運維，做優(yōu)電力運維，做精機車檢修，做強智能制造，做活專業(yè)化服務(wù)等工作的有力推進，以及新產(chǎn)業(yè)新項目的落地，企業(yè)呈現(xiàn)出煥發(fā)新活力、展示新氣象的新圖景。
黨建引領(lǐng)匯聚力發(fā)展。堅持旗幟鮮明講政治，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，持之以恒用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展。深入推進全面從嚴(yán)治黨，扎實推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，規(guī)范“三重一大”決策機制運行，充分發(fā)揮了黨委把方向、管大局、保落實作用。堅持黨管干部，加大優(yōu)秀年輕干部選拔、培育、儲備力度，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊伍活力。深入實施黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”系列工程，深化“雙融雙創(chuàng)”黨建品牌，持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，扎實推進黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊“一區(qū)一崗兩隊”品牌創(chuàng)建，切實促進黨建工作與企業(yè)中心工作全面融入、深度融合，努力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，深入開展作風(fēng)建設(shè)專項行動，扎實推進清廉國企建設(shè)和巡視巡察整改工作“再回頭看”，進一步規(guī)范企業(yè)治理，提升運行效能。公司榮獲省國資委、陜煤集團先進基層黨組織、陜西省國資系統(tǒng)文明單位等榮譽稱號。
以人為本改善民生。深入落實常態(tài)化疫情防控措施，有力維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，最大程度保護職工群眾生命安全和身體健康。堅持發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，穩(wěn)增長、促改革，提效率、增效益，職工收入連續(xù)三年穩(wěn)步提升。加大職工社會性保障投入，全員辦理了補充醫(yī)療保險。完善礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，深入開展“我為職工群眾辦實事”和豐富多彩的系列文化活動，不斷提升礦區(qū)文明程度和職工群眾生活品質(zhì)。持續(xù)改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，切實加快綠色發(fā)展，治理矸石山14萬平方米，綠化6.4萬平方米，公司2對礦井進入省級綠色礦山名錄。著力在弱有所扶、難有所幫、困有所助、應(yīng)助盡助上持續(xù)用力，扎實開展扶貧幫困送溫暖和“三項救助”活動，累計發(fā)放各類幫扶救助資金1192萬元，公司榮獲全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)。積極履行企業(yè)社會責(zé)任，切實為鞏固脫貧攻堅、助力鄉(xiāng)村振興彰顯國企擔(dān)當(dāng)、貢獻銅煤力量。
新的一年、新的期許，新的征程、新的出發(fā)。2023年，銅川礦業(yè)公司廣大干部職工將進一步以個個奮起逐新夢、眾志成城譜新篇的團結(jié)奮斗，努力以踔厲奮發(fā)、只爭朝夕、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，為加快新時代銅煤高質(zhì)量發(fā)展譜寫新華章。
