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東坡礦通過嚴管理、強培訓、規(guī)范崗位安全操作標準，消除職工職工習慣性“三違”行為，促進安全生產(chǎn)。

該礦為提升安全管理水平，切實消除安全管理盲區(qū)，將經(jīng)常出現(xiàn)的20種習慣性“三違”行為和預防方法打印出來，利用班前會、安全例會等組織職工對習慣性“三違”及防范措施進行認真學習。在此基礎上，要求職工查找自身是否存在習慣性“三違”，做到防微杜漸。針對單獨作業(yè)人員無法有效監(jiān)督的實際困難，該礦制作宣傳欄對職工進行溫馨提示。同時，加大“手指口述”操作法的現(xiàn)場檢查力度，要求班組長以上人員每班必須現(xiàn)場檢查兩名以上職工。對一些安全素質(zhì)較低的“隱患人”，由區(qū)隊技術員統(tǒng)一辦班進行安全強化培訓，確保他們能夠真正消除自身存在的安全隱患，做到安全上崗。

編輯：郝 龍