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東坡礦巧用“三面鏡子”保安全
作者:肖強(qiáng) 孟浩 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-08-28   點(diǎn)擊次數(shù):
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日前,東坡礦從深化安全教育,嚴(yán)查安全隱患,超前預(yù)控管理入手,嚴(yán)抓“三面鏡子”,確保實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)。

用“放大鏡”深化教育,做到人人想安全。通過井上下廣播專題、LED電子屏、安全分析會等途徑,結(jié)合“每日一題、每月一考、每季一評”等形式,做到安全教育工作的制度化、常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上,在全礦范圍內(nèi),深入開展多樣化的事故案例警示教育活動,分批次、分步驟組織職工觀看學(xué)習(xí)《煤礦事故案例》,由專人詳細(xì)講解事故的發(fā)生原因、危害、防范措施及應(yīng)急救援知識,強(qiáng)化防患未然的安全理念,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的徹底轉(zhuǎn)變。

用“顯微鏡”排查隱患,實(shí)現(xiàn)人人會安全。在隱患排查中,該礦堅(jiān)持“從小處著眼,從細(xì)節(jié)發(fā)力”,針對現(xiàn)場崗位、系統(tǒng)、環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的安全危害因素和傾向性、苗頭性問題,加強(qiáng)薄弱時(shí)段、區(qū)域盯防,強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)、崗位監(jiān)察,不斷增強(qiáng)按章作業(yè)的自覺性,全面提升職工安全隱患辨識水平。對排查出的安全隱患,能現(xiàn)場整改的,立即整改,對一時(shí)難以整改到位的,制定專項(xiàng)措施,落實(shí)到人,全程監(jiān)控,做到整改措施、責(zé)任、時(shí)限和預(yù)案四到位,確保隱患排查不留死角。

用“望遠(yuǎn)鏡”預(yù)控管理,確保人人能安全。強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)評估,嚴(yán)格落實(shí)區(qū)隊(duì)管理人員現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)評估責(zé)任,優(yōu)化規(guī)范評估程序,明確風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)程序和職責(zé)權(quán)限,切實(shí)做到有標(biāo)可依、有據(jù)可查、有責(zé)可究,確?,F(xiàn)場評估的實(shí)效性。加大安全監(jiān)督檢查力度,充分發(fā)揮職能部門及安監(jiān)、群監(jiān)、青崗隊(duì)伍的監(jiān)督檢查作用,靈活開展各類集中性、突擊性、剖析式安全檢查,強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)管控。同時(shí),圍繞當(dāng)前煤炭市場“嚴(yán)冬”,層層排查“安全不放心人”,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),超前杜絕不穩(wěn)定因素,切實(shí)筑牢安全“紅線”,確保企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展。

編輯:郝 龍


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