今年以來，王石凹礦以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐、安全生產(chǎn)活動(dòng)月、“安康環(huán)”競(jìng)賽、全覆蓋督導(dǎo)檢查等活動(dòng)為契機(jī)，以“黨員身邊無三違”活動(dòng)為主線，圍繞礦井安全生產(chǎn)的總要求，強(qiáng)化四重保障，有效的促進(jìn)黨群各部門政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和宣傳優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。
教育引導(dǎo)凝聚工作正能量。該礦充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，通過正面典型人物選樹、先進(jìn)事跡報(bào)道等形式，營造遵章自豪、違章可恥的氛圍；引導(dǎo)職工樹立人人自查、時(shí)時(shí)自省的意識(shí)；關(guān)注職工個(gè)體需求和情感需求，通過暢通思想信息的收集、處理、分析、反饋渠道，及時(shí)解決職工工作生活上的問題和困難，幫助職工解除后顧之憂，將思想統(tǒng)一到干好本職工作上來，凝聚發(fā)展正能量。
黨群各部門筑牢安全堡壘。該礦將“黨員身邊無三違”活動(dòng)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)黨員示范表率作用發(fā)揮，真正做到黨員自身無“三違”；激發(fā)群監(jiān)員做好安全隱患排查、自查自糾、意見收集、處理整改工作，爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)排頭兵；抓好青安崗的管理、監(jiān)督、考核工作，組織青安崗員開展“零點(diǎn)查崗”、突出行動(dòng)等活動(dòng)；持續(xù)深化女工協(xié)管促安全活動(dòng)，筑牢安全生產(chǎn)二道防線。
安全文化激活班組細(xì)胞。該礦積極推進(jìn)安全文化進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭活動(dòng)，從源頭控制安全隱患的發(fā)生；將安全文化工作作為優(yōu)秀班組、班組長(zhǎng)日?？己思澳甓仍u(píng)比的重要內(nèi)容，激發(fā)班組由內(nèi)而外的工作動(dòng)力；注重安全文化愿景引領(lǐng)、寬嚴(yán)相濟(jì)、激勵(lì)引導(dǎo)、溝通交流等方式的作用，全方位強(qiáng)化職工的主動(dòng)安全意識(shí)以及對(duì)安全大檢查的正確認(rèn)識(shí)。
加強(qiáng)監(jiān)督考核促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。該礦堅(jiān)持開展安全生產(chǎn)責(zé)任制督查活動(dòng)，切實(shí)把安全管理的責(zé)任、制度、規(guī)程、措施等落實(shí)到實(shí)處；深入開展安全宣傳教育診斷工作，查找分析事故的思想根源和深層次原因；嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班制度及走動(dòng)式管理，不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任；暢通群眾信訪舉報(bào)的通道，及時(shí)接受并處理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違反安全管理的舉報(bào)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
編輯：郝 龍
