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玉華礦為干部職工剖析行業(yè)形勢激發(fā)改革發(fā)展活力
作者:朱建鋒 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2016-02-19   點擊次數(shù):
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2月17日下午,玉華礦舉辦的“玉華大講堂”——行業(yè)形勢解讀專場開講,礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為干部職工作了專題講座,使干部職工深刻掌握了解行業(yè)形勢和相關(guān)政策,激發(fā)深化內(nèi)部改革、實現(xiàn)治虧創(chuàng)效的活力。

本次大講堂由該礦礦長岳東、黨委書記田戰(zhàn)強(qiáng)、黨委副書記張宏軍、總工程師寇義民主講,重點學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長楊照乾、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞在集團(tuán)公司2016年工作會上的講話精神和楊照乾董事長在集團(tuán)公司第四屆科技表彰大會上的講話精神,深刻分析了當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)面臨的生存壓力,通過逐條解讀集團(tuán)2016年十項重點工作,剖析了必須在守住安全底線、強(qiáng)化成本管控、精簡機(jī)構(gòu)人員、提升工藝創(chuàng)品牌等方面,需要“下功夫、動真格”打出治虧創(chuàng)效“組合拳”,向深化內(nèi)部改革要效益。聽眾或凝思或記錄,一堂課使大家感受到困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,必須在真抓實干中破難題,堅定不移的加快改革步伐。

“玉華大講堂”是該礦主要面向全礦管理干部,以開闊視野、解放思想、更新知識、提高素質(zhì)為宗旨的文化傳播和學(xué)習(xí)知識的常設(shè)性平臺。大講堂由宣傳、組干等部門策劃主題,形式以開辦行業(yè)最前沿的科技資訊和新技術(shù)應(yīng)用,以及行業(yè)相關(guān)政策解讀、思想政治研討、文化藝術(shù)講座為主,主講嘉賓邀請行業(yè)知名專家教授、礦領(lǐng)導(dǎo)干部等,講堂每次邀請授課人主講一個專題,每月開辦一期。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,課后組織開展座談,研討新技術(shù)以及先進(jìn)管理經(jīng)驗的推廣應(yīng)用可行性方案,每人每季度撰寫1篇學(xué)習(xí)體會,對學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié),提煉要點,促進(jìn)學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力。自2006年大講堂開辦以來,多年來連續(xù)邀請專家學(xué)者到礦傳授知識,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在專家輔導(dǎo)和文化氛圍熏陶下,干部職工整體素質(zhì)和創(chuàng)新思維有了明顯提升。2013年12項主要科研攻關(guān)取得突破性進(jìn)展,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用。2014年,11項群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果引用實現(xiàn)節(jié)支降耗65萬余元。同時,各級管理人員通過調(diào)研,緊緊圍繞“傳承銅煤精神”、“陜煤發(fā)展30題”以及各階段思想政治工作,通過座談會等形式開展理論研討,精心撰寫出具有一定指導(dǎo)性的政研論文,對指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作的開展起到了積極的推動作用,形成了思維創(chuàng)新帶動發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新提升效益的良好發(fā)展局面。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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