近日來，徐家溝礦組織全體員工認真學習公司《關于應對當前經(jīng)營形勢的46條措施》，結合企業(yè)實際，制定切實可行的實施辦法，沉穩(wěn)應對危機，增強思想和行動自覺，堅定“走出去”發(fā)展信心。
該礦黨政要求全體員工必須理性面對當前形勢，深刻理解公司《關于應對當前經(jīng)營形勢的46條措施》的重大意義，轉變觀念，更新思維，凝聚共識，增強憂患意識和大局意識，自覺服從公司和礦上的統(tǒng)一安排部署，以頑強不屈、勇于變革和創(chuàng)新進取的精神面貌，積極主動爭取二次創(chuàng)業(yè)、走出去發(fā)展先機。要吃透“46條措施”的精神實質，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定，加強財務、經(jīng)營管理，加大加大對內部往來清欠和工資資金使用的監(jiān)督與管理，杜絕擠占挪用工資資金，嚴控非生產(chǎn)性支出。要按照公司要求，制定完善回收期間的工資考核管理辦法，通過量化考核，執(zhí)行責任倒追，確保全員盡職盡責，全面完成各項目標任務。要嚴格按照公司的規(guī)定和要求，按期完成主業(yè)與社區(qū)關聯(lián)交易協(xié)議的簽訂，理順隸屬關系，強化內部管理，提高市場化運營水平，積極爭取項目和發(fā)展機遇，為企業(yè)轉型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)和走出去戰(zhàn)略奠定堅實的后勤保障。要主動拓寬發(fā)展渠道，堅定走出去發(fā)展信心，加強員工文化、專業(yè)、工種、年齡等信息統(tǒng)計分析，為進一步做好勞務輸出筑牢基礎。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
