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玉華煤礦設(shè)重獎(jiǎng)激勵(lì)全員創(chuàng)新
作者:賀佳斌   來(lái)源:    發(fā)布日期:2013-08-12   點(diǎn)擊次數(shù):
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為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員立足崗位自主創(chuàng)新的積極性,實(shí)現(xiàn)科技助推礦井安全生產(chǎn),玉華煤礦以開(kāi)展的“推廣一項(xiàng)創(chuàng)新、杜絕一類(lèi)事故”活動(dòng)為載體,設(shè)重獎(jiǎng)激勵(lì)引導(dǎo)全礦干部職工通過(guò)創(chuàng)新切實(shí)提高礦井的安全管理水平。

此次活動(dòng)通過(guò)采取政策引導(dǎo)、綜合評(píng)定、擇優(yōu)推廣、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等措施,突出在管理、技術(shù)和崗位等三大方面進(jìn)行創(chuàng)新,圍繞安全生產(chǎn)、革新技術(shù)、改進(jìn)工藝、提高工效、隱患治理、節(jié)能降耗等內(nèi)容提出具有進(jìn)步性、可行性和效益性的辦法和措施。同時(shí),礦明確規(guī)定了創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):對(duì)有創(chuàng)意、有價(jià)值能夠在實(shí)際工作當(dāng)中推廣應(yīng)用的方法和項(xiàng)目,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)300元到1000元;凡經(jīng)過(guò)綜合評(píng)定,入圍銅川礦業(yè)公司的創(chuàng)新項(xiàng)目,給個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)5000元,所在單位獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元;經(jīng)陜煤股份公司聯(lián)評(píng)獲獎(jiǎng),并在全集團(tuán)推廣應(yīng)用的項(xiàng)目,個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,單位獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。此項(xiàng)創(chuàng)新政策實(shí)施后,在全礦廣大干部職工中引起了強(qiáng)烈的反響,職工們空閑之余都在討論研究如何在工作中、在崗位上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破,以切實(shí)達(dá)到 “推廣一項(xiàng)創(chuàng)新、杜絕一類(lèi)事故或隱患”的目的。

編輯 郝龍


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