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為進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)，提高管理水平，近期，陳家山礦掀起了學(xué)習(xí)“五精”管理的新熱潮。

該礦制定“五精”管理學(xué)習(xí)材料發(fā)放到各單位。各單位組織管理人員及職工利用班前會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)和工余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。該礦要求在學(xué)習(xí)過(guò)程中要結(jié)合自身實(shí)際靈活借鑒、消化吸收，學(xué)習(xí)其他單位先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，改變管理理念，找出自身不足和差距，提高管理能力，打造卓越區(qū)隊(duì)，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平，讓文化融入管理，讓管理彰顯文化，用企業(yè)文化引領(lǐng)和助推企業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)管理全面提升。

編輯 郝龍