今年以來(lái)，鴨口公司把抓干部作風(fēng)建設(shè)作為提升管理水平重點(diǎn)，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，全面提高工作效率和管理水平，為各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
鴨口公司就進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)出臺(tái)新的考核辦法：不消極怠工，不違法亂紀(jì)；嚴(yán)格實(shí)行逐級(jí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度，必須辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部跟（值）班制度，值班干部必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，跟班干部要把管理重心移到井下，移到工作現(xiàn)場(chǎng)，深入實(shí)際解決問(wèn)題；下井領(lǐng)導(dǎo)干部必須每月末親自寫(xiě)出《領(lǐng)導(dǎo)干部下井安全分析報(bào)告》，對(duì)發(fā)現(xiàn)的井下重大隱患及普遍性安全問(wèn)題和隱患進(jìn)行分析，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議及預(yù)防措施和整改辦法；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不準(zhǔn)無(wú)故曠工、超假或遲到、早退。
通過(guò)抓干部作風(fēng)建設(shè)，全面提高了干部素質(zhì)，強(qiáng)化了組織紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為該公司各項(xiàng)工作取得良好開(kāi)端，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
