在銅川市就業(yè)促進中心、銅川礦業(yè)公司和銅川工業(yè)技師學院的大力支持下，5月28日下午，公司人力資源部聯(lián)合市工業(yè)技師學院新型學徒制培養(yǎng)在鐵運分公司機車維修中心舉辦了開班儀式，開啟了企業(yè)學徒培訓新模式。
新型學徒培訓為三年制，采取雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)模式進行共同培養(yǎng)，目標是將學徒培養(yǎng)為具有中技文化程度并取得高級工職業(yè)資格證書的高素質(zhì)員工。此次培訓，學院聘請了業(yè)務水平優(yōu)秀的授課老師給學員們講解專業(yè)理論課程，分公司機車維修中心的60多名員工參加此次專業(yè)培訓。
該分公司黨政強調(diào)，此次培訓內(nèi)容豐富，專業(yè)性、針對性較強，在課程設置方面花費了不少心思，做了大量的工作，學員們要加強課堂學習專注度，努力將學習到的理論知識與工作實踐相結合，提升自身綜合素質(zhì)，更好的匹配所在崗位，為分公司加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊伍奠定堅實基礎。
該分公司對學員提出三點要求，一是要集中精力、認真聽課，深入思考，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲；二是要嚴肅學習紀律，端正學習態(tài)度，認真遵守培訓紀律，自覺服從教學管理制度，確保高質(zhì)量完成本次培訓任務。三是要學以致用，緊密結合實際，促進專業(yè)技能理論知識與操作實踐高度融合，不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供扎實的人才保障。
