近日，下石節(jié)煤礦女工委為全礦101名在崗女職工免費(fèi)辦理了大病互助保險(xiǎn)，為她們送去了一份健康保障，以緩解女職工因?yàn)橹委煛⒖祻?fù)費(fèi)用增加、收入減少引起的家庭經(jīng)濟(jì)困難，為她們筑起一道抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的屏障。
近年來，該礦女工委本著更好地為女職工辦實(shí)事、辦好事的原則，堅(jiān)持把維護(hù)女職工的切身利益作為一項(xiàng)重要工作來抓，通過定期與礦行政簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》《勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》以及《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)女職工的法律意識(shí)和自保意識(shí)。并加大對(duì)女職工身體健康狀況的關(guān)心和愛護(hù)，每年定期組織女職工開展專項(xiàng)體檢，舉辦女性健康知識(shí)講座，不斷增強(qiáng)女職工自我保健意識(shí)。對(duì)困難女職工，通過健立完善困難女職工、單親女職工檔案，把單親女職工全部納入冬寒補(bǔ)助、秋季扶貧助學(xué)、困難幫扶范圍，幫助她們解決工作和生活中的實(shí)際困難。同時(shí)，根據(jù)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》規(guī)定，堅(jiān)持每季度為女職工按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊衛(wèi)生保健費(fèi)，為女職工的工作和生活提供健康保障，讓廣大女職工以更加旺盛的精力和飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，充分發(fā)揮女工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的“半邊天”作用。
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