“及時給生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助單位配備了電子血壓計(jì)及酒精測試儀，每班對入井職工進(jìn)行慢性病檢查；分期施工了北風(fēng)井護(hù)坡圍墻、水溝及道路延伸等基礎(chǔ)工程；恢復(fù)職工生日補(bǔ)貼，將每人50元的生日補(bǔ)貼增加為100元；……總之，職代會代表所提的19件提案，件件有回音，事事有落實(shí)。”
這是日前，玉華礦三屆四次職工代表大會上，該礦礦領(lǐng)導(dǎo)向與會人員匯報(bào)去年礦三屆三次職工代表大會中職工代表所提提案落實(shí)情況的一幕。
據(jù)悉，該礦黨政一班人高度重視職工代表的提案，堅(jiān)持將提案的征集、處理及落實(shí)作為職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的重要抓手及尊重職工主人翁地位、構(gòu)建富裕文明和諧美麗礦區(qū)的大事來抓，針對2015年礦三屆三次職代會代表所提的涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、勞動工資、生活福利等四個方面的19件提案，多次組織有關(guān)部門、科室、單位召開會議，進(jìn)行專題研究，落實(shí)責(zé)任，制定措施及整改方案，限期解決。
礦計(jì)劃、勞資、生產(chǎn)、安質(zhì)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、物業(yè)等科室和單位，對各自負(fù)責(zé)的提案在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真辦理，逐項(xiàng)落實(shí)。對既符合上級政策又符合公司、礦相關(guān)規(guī)定的，本著有利于企業(yè)發(fā)展、有利于改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境的原則，多方籌集資金，盡快解決；對暫時難以解決的，積極創(chuàng)造條件，逐步予以辦理，真正做到了職代會提案“件件有回音，事事有落實(shí)”。
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