近年來，華遠項目部黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，圍繞“中心工作、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾、提升品質(zhì)、創(chuàng)建品牌”職責(zé)定位，以主題教育統(tǒng)領(lǐng)黨建融合，堅持基層是一切工作的落腳點，聚焦中心任務(wù)，持續(xù)深化“雙融雙創(chuàng)”黨建特色品牌建設(shè)，補短板強弱項，壓責(zé)任提質(zhì)量，以“三新”推動黨建工作再創(chuàng)新佳績。
思想育魂 拓展創(chuàng)新 凸顯“新質(zhì)效”
該項目部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨政機關(guān)習(xí)慣過緊日子的重要批示精神，常態(tài)化長效化鞏固主題教育成果，嚴格執(zhí)行關(guān)于加強和完善貫徹落實上級重大決策部署工作機制，嚴格落實“三重一大”決策制度，優(yōu)化決策前置程序，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理全過程；嚴格落實黨委會“第一議題”制度，加強黨委理論中心組學(xué)習(xí)，突出方法創(chuàng)新、內(nèi)容拓展，提升學(xué)習(xí)研討質(zhì)效；完善黨組織決策機制，切實把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護”的自覺行動，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、擔(dān)當使命、推進工作的實效上，確保上級各項決策部署落地落實。
強基固本 提質(zhì)增效 激發(fā)“新活力”
該項目部深入實施黨建“提質(zhì)增效”系列工程，結(jié)合陜煤黨建標桿中心信息系統(tǒng)完成“對標達標創(chuàng)標”工作，探索智慧黨建模式，持續(xù)狠抓基層黨組織標準化建設(shè)不放松，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，強化黨建聯(lián)建共建，落實黨員進社區(qū)“雙報到”制度，持續(xù)加強基層黨組織書記、黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，從嚴從實抓好發(fā)展黨員工作，充分利用培訓(xùn)資源，分層分批組織開展黨支部書記輪訓(xùn)，黨務(wù)干部、黨員職工培訓(xùn)，黨員干部黨紀教育等活動，綜合運用“四種形態(tài)”，加強對制度執(zhí)行、關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域的監(jiān)督；落實落細全面從嚴治黨責(zé)任，不折不扣抓好上級巡察反饋問題整改，確保問題“全清零”、整改任務(wù)“全見底”。
品牌建設(shè) 紅色物業(yè) 展現(xiàn)“新作為”
該項目部圍繞安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效、改革發(fā)展、風(fēng)險防控、管理提升等重點工作，拓展深化“雙融雙創(chuàng)”黨建品牌內(nèi)涵，突出目標一致、融合聯(lián)動、協(xié)同發(fā)展，創(chuàng)新優(yōu)化黨建工作“一崗雙責(zé)”機制，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，加強分管范圍的基層黨建工作指導(dǎo)，做到業(yè)務(wù)與黨建同步推進；樹立“以人為本”服務(wù)理念，將精細化服務(wù)引入到物業(yè)管理的每個階段，不斷釋放黨建工作集成化效應(yīng)，強化安全基礎(chǔ)管理，落實重大事項穩(wěn)定風(fēng)險評估制度；以紅色物業(yè)為引擎，將銅煤繡園、梅苑小區(qū)建成紅色物業(yè)標桿小區(qū)；將基層黨組織（黨支部、黨小組）融入到物業(yè)服務(wù)團隊中；通過創(chuàng)建市級、區(qū)級“文明單位”“示范住宅小區(qū)”，鞏固提升“華遠物業(yè)”品牌影響力，持續(xù)提升基層黨組織政治功能和組織力，為推動項目部高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
